李文武 lww502.chinavalue.net [收藏]
基本资料
价值中国网
单位:湘南监狱
现居:湖南 - 湘潭
简介:作者简介:李文武,著名管理学家。顶尖学者。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《中国管理传播网》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络的作家。研究领域:历史、经济、管理。
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最新日志
标签:领导力  
镜像法则:看到别人怎么做,大家也会怎么做。人都有一种从众思维,喜欢模仿他人或者跟随他人行动。因为跟着大家一起行动,既有归属感,又不会犯错,还能湊湊热闹。从众效应,也称乐队花车效应,是指当个体受到群体的影响,这种影响是引导或施加的压…
发表于:2019-01-28 10:30 阅读全文
标签:人才  
摘自于《管理的实践》:企业应该根据绩效来决定升迁。危害最深的做法莫过于为了把绩效不彰的员工踢出去,而推荐他升官,或迟迟不肯让优秀的员工更上一层楼,借口就是假如没有他,我们不知道该怎么办。升迁制度必须确保所有具备升迁资格的员工都列在…
发表于:2019-01-27 21:45 阅读全文
标签:知识管理  
传习录:问:孔门言志,由、求任政事,公西赤任礼乐,多少实用。及曾皙说来,却似耍的事,圣人却许他,是意何如?曰:三子是有意,。有意必便偏着一边,能此未必能彼。曾点这意思却无意必,便是素其位而行,不愿乎其外,素夷狄行乎夷狄,素患难行乎…
发表于:2019-01-27 21:39 阅读全文
标签:历史  
庆州知州范仲淹打报告给北宋朝廷请求枢密院及宣徽院给予未填姓名的补官文凭各百道,用于奖赏对西夏作战有功的将士与招降的少数民族首领,朝廷同意了他的请求。未填姓名的补官文凭,在北宋称之为宣头空名与空名告身,相当于现在的没有填写姓名的官职…
发表于:2019-01-27 21:36 阅读全文
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