“企业文化”是企业家的管理思路:坚持广义文化观－中国企业文化管理在思考企业文化，作为一种管理理论，自1980s引进中国以来，一直是学界与企业界关注的一个主题。20多年过去了，一批中国本土企业伴随改革开放与社会主义市场经济发展而成长壮大，并形成了各自…
IBM全球服务公司的演进管理模型IBM全球服务公司的实践团队实践团队是由从事知识管理的专业人员组成的非正式组织。迄今为止，共有60余个实践团队分布在IBM服务的国家之中。到2000年底，有76000余名从事知识管理的专业人员在全球服务公司的智力资本管理网站进行…
埃森哲-知识管理>但≠IT：副产品到运转中心演变接到一项新的任务，你第一步该怎么办？埃森哲员工的答案很简单，那就是首先浏览他们的知识管理系统———KX：KnowledgeXchange，知识共享网络系统）。作为全球最大的管理咨询公司之一，埃森哲的知识管理（KM）名…
>传统文化----八字原理基础知识（分享）一、天干地支天干地支简称干支，是中国古代用来计算历法的一套符号，其中天干有十干：甲乙丙丁戊己庚辛壬癸；地支有十二支：子丑寅卯辰巳午未申酉戌亥。天干与地支结合起来组成六十位干支，也称六十花甲如下表。甲子乙丑…
[CPC咨询培训联合会]→研究综合>→民营企业的人力资源管理体系缺失成为影响持续发展的战略瓶颈民营企业对国民经济发展和社会就业的贡献越来越显著。在我们接触的企业咨询案例中，民营经济表现出四个共性特点:一是基本上每个省、每个城市都涌现了一批领头的民营…
GE真正成功的管理操作或制度构造层面---GE业务管理系统:GE真正伟大的东西>>>目录>>>GE业务管理系统(1)>>>GE业务管理系统(2)>>>为什么能创造优异业绩>>>韦尔奇和GE热正在消逝，对于这一“流行”有不同的看法，比如ＴＣＬ电脑总裁杨伟强给记者举例，“我们上学时…
企业[以人为本]更确切的说,企业[以人的绩效为本]-绩效管理,难在规划重在执行:如果你是人力资源管理的同行，或者你是企业相关的管理者，你一定知道自己为绩效管理方案的制定和推行费了多少心血，你也一定明白推行一套绩效管理方案的阻力有多大。可是，作为现代…
文化和管理的差异：中美日的管理哲学--经营理念中美日的管理哲学是美国人整理出来的，美国曾经是管理的最大输出国。然而，日本在管理上却比美国还成功，为什么？因为日本人除了管理科学以外，还十分重视经营理念。一、什么是管理哲学中国人认为管理就是做人做…
管理咨询简史--咨询行业的运作机制和前景管理咨询简史管理咨询是人类有史以来一直存在的一项古老的活动，并随着时代的进步不断被赋予新的意义和内容。根据《圣经》记载，希伯来人的领袖摩西（公元前1300年）的岳父亚斯罗可称为世界上第一位著名的管理顾问。因…
→历史上经典的十大管理理论和管理实践1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯。彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋…
在过去二十年，中国市场的竞争是轻量级的，矮子当中挑长子，能让我们轻易成功，如果面对竞争跃上新平台和入世后国际品牌虎狼环伺的新挑战，我们陶醉于过去与眼前的辉煌，并仍然沿袭造就这些辉煌的经验（如缺失的管理能力和流程也照样实现几十亿销售额），衰败…
知识管理是组织变革的核心--关键在于系统运作机制，以及所演化出的学习、应变、创新能力知识管理实际上解决的是企业管理中1+1+1创新的能力。这种能力被有效地激发出来，往往可以释放组织巨大的能量。而一旦核心思想、核心管理模式、核心竞争力演化出来，组织的…
→2006-2008人力资源战略的影响研究：绩效管理应用现状前言：绩效管理起源于上世纪70年代的美国，90年代传入中国，以其完善的体系、优美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱，被管理学家誉为管理者的圣杯。然而经过中国企业这几年的实践，绩效管理在…
