肖永健
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2012-09-22 | 《创建人性化组织》前言
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第一次见到朱老先生,是五年前华山御温泉开业之日,他任该项目总裁。他站在门前迎接我们,约一米八的高个子,虽已七十高龄,但衣着时尚醒目,短发经过精心修剪,鬃角直直尖尖一直留到腮绑子,再架上一幅有色直腿眼镜,儒雅伟岸气息直抵人心。谈完事离开的时候…
发表于2012/9/22 19:03
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评论(2)
个人分类
肖恩版《道德经》
创建人性化组织
肖永健的个人简介
单位:
无
职务:
无
简介:
模式语言管理专家组核心成员,《活力之源——模式语言管理探索与实践》作者;《东方服务模式》编者,温泉旅游项目全程策划人。正在投入项目:如何创建人性化组织?
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许荣民
你给了大家一个很好的提示。
杨继飞
肖先生讲得很实在,我有同感。我
陈嘉珉
一直在写啊。敬佩肖先生的专业和
郝闪闪
产品生产出来,卖不出去就形不成
郝闪闪
库存太大不好,日本很多企业都讲
刘立
肖先生将陈嘉珉比喻为“中国的奥
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