上海·11月21日 北京·11月26日
【课程收益】
·他首次从“财务特质”的角度洞察领导决策,帮助企业和个人获得成功。
·他的研究案例包括花旗集团的桑迪·韦尔、新闻集团的默多克、吉列公司的吉姆·基尔茨、福特CEO威廉·克莱·福特、苹果电脑CEO史蒂夫·乔布斯等130位CEO。
·他创建了佩斯领导力业绩模型(Perth Leadership Outcome Model™),该方法已经在美国被视为领导力领域的最新主流,广泛应用于大量世界知名企业。
以领导力为主题的讨论很多,但是从“财务特质”的角度洞察领导决策,帮助企业和个人迈向成功之路的却少之又少。事实上,每个人具有特殊的财务特质,就如同他们拥有积极性格、强烈动机及执行力等其他特质一样,而且,这些财务行为关系着企业绩效与市场价值。不同的企业需要具有不同财务特质的领导者;不同的发展阶段也需要不同的财务特质;即使是要攻占不同的市场,也需要不同的财务特质。了解这些,才能以更加深入和长远的视野带领公司,进一步提升绩效表现,达成更高的市场价值目标。泰德·普林斯(E. Ted Prince)博士是领导力概念和绩效提升领域的领袖人物,享有盛誉。他是佩斯领导力研究院(The Perth Leadership Institute)的创始人和首席执行官,该学院目前已成为世界一流的领导力研究机构和咨询公司。过去的20多年以来,他历任纽约、波士顿和英国等国家数家上市及私人公司的首席执行官,同时还是20多家公司的董事会成员。泰德·普林斯博士创建的佩斯领导力业绩模型(Perth Leadership Outcome Model™),运用“财务特质”的概念将企业领导者的个人财务风格同企业的赢利结合起来,帮助企业领导者通过认识自己的财务风格来达到提升企业绩效和利润。
泰德·普林斯博士告诉你创造财富,获得事业成功的新方法!
【学员对象】
1. 肩负盈亏责任的领导者
2. 肩负选择、培养领导者责任的董事会成员、人力资源负责人
3. 渴望成为公司高阶主管和CEO的人
渴望用最少的资源创造最大价值的人
垂询热线:010-88469701 13269282478李雯雯 13910924616 何向宇
E-mail:training@cbnet.com.cn
报名期限:
1. 报名预订工作将于2007年10月18日起正式受理。
2007年11月13日前确认参会,将享受9.5折优惠
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