读书评论
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  与他的前辈如亚当斯密、大卫休谟、爱德蒙柏克等人不同的是,哈耶克出现在自由主义遭受最严重的考验和摧残的历史阶段,他必须要同这些现实作战,而不是仅仅为社会提供一套自由主义理论。在《通往奴役之路》(The road to serfdom)出版的1944年,二…
发表于2012/3/5 13:58 阅读全文 评论
  前些日子无聊浏览网页,在新浪首页上瞥见这么一个标题,陆天明说要把范美忠钉在耻辱柱上,当时脑袋就嗡地一下,原来是一只苍蝇从我耳朵边飞走了。陆天明这个人我是知道的,写过很多反腐倡廉的书,人也生得一脸正气,非常像一面国徽,正因为这样,…
发表于2012/3/5 13:57 阅读全文 评论
  中国财政经济出版社出版的《世界的人民币》一书在回顾历史上主要世界货币发展历程及其成败得失的基础上,讲述人民币在世界经济中的现实地位、人民币国际化乃至成为世界主要货币的必要性和可能性、策略和途径,揭示了世界大国和世界性货币之间不可…
发表于2012/3/2 11:37 阅读全文 评论
  我们知道,世界上有300多种货币,每个国家都有自己国家的钱。那么为什么有些国家的钱能够全世界流通,而有些国家的钱却只在小范围内流通呢?那些能够飘过五大洲四大洋的票子难道和其他票子的差距就这么大吗?王侯将相宁有种乎?   近期,在…
发表于2012/3/2 11:36 阅读全文 评论
  如果没有百年一遇的国际金融危机的话,美元眼里的人民币还是一个不起眼的孩子。   《世界的人民币》一书出现在金融危机余波未平,经济曲折复苏的关键时点,可谓恰逢其时。作者向我们展现了人民币作为国际货币体系中迅速崛起的力量,能够选择…
发表于2012/3/2 11:31 阅读全文 评论
  作者在开篇中写到在任何时候,问题总是许多人躲避责任和努力的第一个借口。但是一个优秀的员工总是崇尚这样的理念:不找借口找方法,方法总比问题多。在序言中给出了一流人才的核心素质的定义:当遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去找方法…
发表于2012/3/1 18:49 阅读全文 评论
  近日拜读了吴甘霖所著的《方法总比问题多--打造不找借口找方法的一流员工》,果然拜倒在地,吐血不止。好一个没有营养的无甘霖作家。   文章原本是要讲工作态度的问题,即解决问题优于逃避责任。然,可能吴作家的题目是《方法总比问题多》,…
发表于2012/3/1 18:45 阅读全文 评论
  编者按:江苏等省市有望在年内出台公务员聘任制,让一聘定终身的公务员变成合同工。这个消息的出台,也许会让很多梦想拥有铁饭碗的求职者失望,但是从长远看,该政策的确对提高行政效率和减轻财政负担起到了推动作用。   关于对终身聘用制的…
发表于2012/3/1 16:03 阅读全文 评论
   第一次读王亚楠《中国官僚政治研究》不是很理解,因为一想到官僚政治就想到历史上的压迫人民的官,说更直白就是他们都是坏蛋,都是压迫阶级!!!后来看了德国历史学家韦伯的文章,我对官僚政治有就新的了解,他把官僚政治看成历史上的社会组织,…
发表于2012/2/29 19:52 阅读全文 评论
  官僚政治是一种特权政治。在特权政治下的政治权力,不是被运用来表达人民的意志,图谋人民的利益,反而是在国家的或国民的名义下被运用来管制人民、奴役人民,以达成权势者自私自利的目的。(王亚南《中国官僚政治研究》)   【蠹鱼案】王亚…
发表于2012/2/29 19:49 阅读全文 评论
  【提要】王亚南先生的《中国官僚政治研究》是中国官僚政治研究的一部开山之作,论述了中国官僚政治在古代的发生、发展与现代的转型,深刻地揭示了中国官僚政治的特点。该书名为对官僚政治的研究,实则涵盖了中国古代史与近现代史的诸多问题,对中…
发表于2012/2/29 19:46 阅读全文 评论
  做人脉,也许每个人都要从零开始 当前社会上,对于人脉这件事,基本上存在两种不同的看法。 第一种人,他们非常看重人脉,非常想获得关系,非常想借助 人情为自己未来事业的发展打通道路。   为此,他们会锲而不舍地努力着,但凡有活动一定…
发表于2012/2/28 16:43 阅读全文 评论
  有一种流行的观念:成功只有20%靠的是能力,还有80%靠的是人脉。基于这种流行的观念,很多人把自己打造成社交明星,他们秉承这样的理念:你认识的人就是你的人脉,人脉自然是越多越好、越重要约好。我们也看到了很多号称自己认识多少大人物的人,…
发表于2012/2/28 16:39 阅读全文 评论
  当前社会上,对于人脉这件事,基本上存在两种不同的看法。   第一种人,他们非常看重人脉,非常想获得关系,非常想借助人情为自己未来事业的发展打通道路。   为此,他们会锲而不舍地努力着,但凡有活动 一定去参加,每一个社交场合都…
发表于2012/2/28 15:23 阅读全文 评论
  如果政府或政客的目标不是经济效率,他们就会有干预组织以实现自己目标的动机。对于组织管理者而言,他们更倾向于效率目标,而政府的干预阻碍了他们去实现这一目标。因此,政府干预是效率低下的直接根源。政府对公有和私有企业的运营都能够进行干…
发表于2012/2/27 15:10 阅读全文 评论
郝金刚的个人简介
郝金刚的照片
简介:关心经济、关注民生,一个碌碌无为的平头百姓。
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