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2011-06-24 | “知道”是解决职场问题的新力量
标签:新思维 职场潜规则 孙继滨 知道力 职场问题
价值中国：当初为何想创作《知道力》一书？孙继滨：其实我认为大多数人写书都是有偶然性的。最初是写博客。刚从国外回来，觉得和国内有些隔阂。便把自己的一些心得写了一些，想借于此多认识些朋友。我在日本待了近十年，回到北京后发现自己的朋友圈太窄，在博…
发表于2011/6/24 12:04 阅读全文 0
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简介：管理学者，文化学者，管理培训专家。 代表著《卓有成效：管理者的职业习惯》《中国人的紧箍咒》
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