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你无为,你的下属就会无不为;你无言,你的部属就会有很多话;你无能,你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对,而不是跟他们去抢工作做。组织有三个阶层:基层、中层、高层,用三个字来代表:有、能、无。基层用有,基层重有,对于他们来讲看得见的,摸得着的,具体的东西是最重要的;中层用能,干部一定要能干,所以要能;当到老总,一定要无。如果你老是有,你就使得员工很难做事。你太能干,所有…
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学习是一种快乐的享受。《论语》开篇第一句就说:学而时习之,不亦说乎?孔子十有五而志于学,问礼于老子,习乐于师襄,不仅入大庙,每事问,而且学而不厌,诲人不倦。毛主席毕生致力于读书研究,周总理活到老、学到老。纵览古今中外,一切成功人士,都是一些敏而好学、勇于实践,而把学习当作乐趣的人。学习并不是单纯地为了一纸文凭。学习可以使一个人获得技能、增长知识、明白事理、陶冶气质,使人安顿身心…
论好人现象宋圭武所谓好人,就是特指那种随处讨好的人。怕得罪人,不讲原则,随波逐流,明哲保身,对错误的行为不批评、不劝阻,等等行为,是这些好人们的惯常表现。好人现象的产生,原因是多方面的。从经济学角度看,好人现象就是一个人在特定社会制度、经济、人文精神等因素作用下的一种计算均衡,也是历史因素和现实因素交互作用的一种结果。首先,经济人特性是产生好人现象的人性前提。好人行为实质是一个…
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作者:王吉鹏作为长期从事企业管理实践的企业老兵,我对管理形成了自己的一些独到体会。第一,我个人认为,管理有规律无定式。管理是有规律的,研究管理很有意思。理论与实践同样重要,管理是理论与实践的结合,有规律是研究理论的结果,但是无定式是来自于面对不同的实践。所以,我们要从实践中总结,同时也要在工作中学习。既要学习经验,更要学习教训。从实践中总结出来的经验教训十分可贵,郑州亚细亚也好…
企业即人:企业文化建设的纲---徐景安2009年7月9日在深圳机场企业文化动员暨情感互动中心成立会上演讲我很荣幸被聘为贵公司情感互动中心的顾问,来参加企业文化动员与中心成立的启动仪式。我想就如何搞好企业文化建设与开展情感互动谈点看法,供参考。什么是企业文化的纲为什么要搞企业文化建设?企业文化建设达到什么目的?企业文化建设以什么为中心?这是首先要搞清楚的。贵公司的《企业文化建设纲要》写得很…
年轻的情怀,喜欢一个人,爱一朵花,其实并没有错,在我们长大过程中;只要爱过,喜欢过就是美丽的。如果你想成功,那么你要记住:遗产为零,诚实第一,学习第二,礼貌第三,刻苦第四,精明第五。人生的聚会是一种缘分,有时分离也是一种爱的祝福。人生不是止水,总会出现许多出乎意料之事。泰山崩于前而色不变,风波骤起而泰然处之,就显得很重要。转危为安往往需要高超的心智,也需要好的心态。多思索少激动,…
抓好农村节能工作,是推进社会主义新农村建设必不可少的一个环节,是发展农业循环经济的有效途径。农村节能,就应该以节肥、节药、节水、节地、节能技术推广为重点,构建农村节约型生产和生活方式。当前抓好农村节能,大有文章可做,具体体现在几个方面:推进乡镇企业节能,尤其是加强乡镇企业能源消耗管理和节能设备更新改造,进一步淘汰土焦、小立窑水泥、黏土实心砖、小冲天炉等落后的技术、工艺和设备。在…
墨菲定律、二八法则、马太效应、手表定理、不值得定律、彼得原理、零和游戏、华盛顿合作规律、酒与污水定律、水桶定律、蘑菇管理原理、钱的问题、奥卡姆剃刀等13条是左右人生的金科玉律。一、墨菲定律1949年,一位名叫墨菲的空军上尉工程师,认为他的某位同事是个倒霉蛋,不经意间开了句玩笑:如果一件事情有可能被弄糟,让他去做就一定会弄糟。这句话迅速流传,并扩散到世界各地。在流传扩散的过程中…
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许荣民的个人简介
许荣民的照片
单位:山西省环境监察总队
职务:政委
简介:本人是环保部培训师,山西省科协“百名科普专家‘进校园科普专家。在完成本职工作的同时,坚持宣传普及环境保护知识,传播正能量。
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