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如果论及一个人对社会的贡献,或者说一个人是否有价值,可以有几个简单的标准: 第一,是否可以养活自己; 第二,是否可以有能力帮助你的亲朋好友; 第三,工资是否超过了个人所得税纳税标准; 第四,是否留下了一些有价值的东西。比如,有一定的物质财富给你的继承人,或者有一些精神财富给想念你的人; 第五,你的亲朋好友在谈到你的时候,会因为你感到骄傲与自豪。
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价值中国
童宏保的个人资料
姓名:
童宏保
手机:
13660372518
所在行业:
教育/培训
擅长领域:
人力资源管理
教育经济与管理
直接关系人:
16人
所有可联络关系人
个人主页:
http://tonghongbao.chinavalue.net/
详细介绍:
*多年从事中学与大学教育管理。
*从事教育经济学研究。有论文在《教育与经济》《教育理论与实践》《当代教育科学》《上海教育科研》《江苏高教》《考试研究》《兰州学刊》《华北电力大学学报》《民办教育研究》《中国考试》等学术期刊发表以及中国人民大学报刊复印资料《教育学》全文转载。
*从事人力资源管理教学与研究。教授过《教育学》《管理学》《人力资源管理》《组织行为学》《劳动经济学》《普通心理学》《人力资源规划》《绩效评估》《教育经济学》等课程。
*从事企业人力资源管理培训/国家教育考试《教育学》辅导培训。
e-mail:
hongbaotong@163.com
cp:13660372518
高等教育经历
北京师范大学
博士,管理学(教育经济与管理),2006 - 2009
职业经历
对童宏保的职业评价
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