讲师姚俊——分享智慧，创造价值！我遇到过很多企业想要做目标管理的培训。但在前期的沟通过程中，我发现很多企业即使做了目标管理的培训，但效果仍旧不好。主要原因在于：一、企业文化是核心目标管理的方法能否实现，前提是看这个企业的文化建设做得如何。具…
讲师姚俊——分享智慧，创造价值！不同的企业有不同的虚拟资产，不同的虚拟资产有不同的组合方式，需要提炼出什么样的虚拟资产来构建企业平台呢？从价值链的角度来看，所谓的平台，就是把多种业务价值链所共有的部分进行优化整合，从而成为这些业务必不可少或…
讲师姚俊——分享智慧，创造价值！几乎没有企业不想做大做强。但如果没有强大的平台，却去追求强大的结果，就不得不困惑于“多元化”还是“专业化”的俗套，担忧着快了暴毙，慢了闷死的尴尬。平台的质地平台的质地是什么呢？与其说门店数量是沃尔玛强势的原因…
说明：以下文章是我以前发表在若邻的。先拿出来晒晒，新的分析会及时和大家见面。=====================================================发布时间：2007年07月13日原公告地址：http://www.wealink.com/hp_post_view.htm?postId=40300=======================…
本人原创，欢迎转载（请注明出处）前段时间，因为“姚太”的关系（我老婆），在若邻发表了一篇关于如何增加女性白领用户的公告，同时也帮姚太推广了一下ELLECLUB美妆派对上海站的活动。今天，我来谈谈关于若邻企业级应用的一些想法。一、若邻的现状用户：以个…
培训时间：2007年03月25-26日参加学员：泰豪集团（上市公司：600590）及其下属公司的HR授课主题：企业培训体系建设培训地点：南昌泰豪培训中心合作伙伴：AMT这次培训之所以印象深刻，原因之二是：泰豪。（原因之一，请点此处了解）很少有企业做“培训体系建设…
时间：2007年04月08日地点：上海财经大学成员：JAVolunteer一、JA介绍JA（JuniorAchievement）是全世界最大、发展最快的非营利教育组织。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全世界100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受JA…
前几天，大家已经看到我发给大家的主题为《看华为如何应对新劳动合同法》的文章，其中有谈到我对华为这一举动的一些看法。有很多朋友给我发邮件，谈到了他们的一些见解，使我深受感触。因此，决定再花一点时间来谈谈华为的集体大辞职这件事能给我们带来怎样的…
一、背景信息《劳动合同法》（以下简称“新劳动法”）将于2008年1月1日起实施。新劳动法“第十四条”增补后规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：01…
