吴光琛
wuguangchen.chinavalue.net
[收藏]
登录
注册
找回密码
没有人故意变坏,一个人变得消极懒惰的时候,往往是在他得不到激励的时候。许多员工并非以最佳的状态进入工作,他们只是运用了自己的一小部分才能,优势被隐匿了,这种人才的浪费是无形的,同时也是巨大的。 摘自《优势型经理人》
个人首页
个人资料
职业日志
见解
读书评论
百科
收藏
日志聚合
价值人脉
价值网
读书评论
RSS订阅
2012-05-26 | 2011.12.16优势经理人高级培训班课程内容及心得
2011.12.16优势经理人高级培训班课程内容及心得 2011-12-17 22:39:57|分类: 人力资源类标签: |字号大中小订阅 | 摘自有缘千里来相会的博客 http://blog.163.com/xueer668@126/# 管理的秘诀: 企业不是缺少人才,而是缺少发现。只要管理者用心…
发表于2012/5/26 15:54
阅读全文
评论
2012-05-10 | 京东网网友对《优势型经理人》的书评(2)
wyopp 写得很有意思'2011-11-07 23:10:06 第一次读到如此写法的管理书,新,新。哈哈! 虎虎虎声威 不错的一本书2011-11-07 17:21:27 京东的老板们,《优势型经理人》一书能不能多连载一点啊,我哦很…
发表于2012/5/10 9:20
阅读全文
评论
2012-05-10 | 京东网网友对《优势型经理人》的书评
一个做家电的人 我说两句2011-11-13 11:09:49 我是一个做家电的小老板,看完《优势型经理人》的连载后,我的感触很深。说实话,我也一直是在盯着员工的问题不放,不管问题大小,我都紧盯着不放。结果和书中说的是一个样:问题越来越…
发表于2012/5/10 9:17
阅读全文
评论
2012-05-09 | 挑战“见物不见人”的管理模式
挑战见物不见人的管理模式 评吴光琛新著《优势型经理人》 樊荣强 8年前,我跟一位民企老板交流,他希望我传授点有价值的企业管理理念给他,我说到了以人为本。他回应说,你这个算是老生常谈啊! 其实,以我对他的公司的了解,以人为本正是管…
发表于2012/5/9 17:31
阅读全文
评论
2012-05-09 | 可贵的颠覆
可贵的颠覆 读吴光琛新著《优势型经理人》 广东省佛山市委党校副校长 何劲和 读书起码有两种用意:精神上的愉悦;思想上的启迪。一本书同时达到这两个目的的不容易,一本理论书要同时达到这两个目的的更难。吴光琛的新作《优势型经理人》却做…
发表于2012/5/9 17:30
阅读全文
评论
2012-05-09 | 大象的悲剧与新生
大象的悲剧与新生 传统管理的破产与优势导向管理哲学的诞生 盛斌子 于无声处听惊雷,一次无意间的学习,如醍醐灌顶,令人茅塞顿开。这就是吴光琛老师的《优势型经理人》一书带给我的震憾。我们完全有理由相信,不久的将来,传统管理哲学将面临…
发表于2012/5/9 17:28
阅读全文
评论
吴光琛的个人简介
单位:
顺德区人力资源协会
职务:
秘书长
简介:
著名企业管理学专家、“优势导向管理法”创始人、中研管理咨询专家委员会委员、顺德区人力资源决策咨询委员会委员、养宝集团管理顾问、金梧桐人力资源有限公司董事长、顺德区政协委员、政协经济委员会副主任、顺德区人力资源协会秘书长。著有《优势型经理人》、《喻世恒言》、《黑洞--74种中国企业病的诊断与防治》、《中国企业黑洞--62个中国企业现实问题的诊断与透视》等10余部专著。
加为关系人
站内消息
吴光琛的书评
2011.12.16优势经理人高级培训班课程内容及心得
2011.12.16优势经理人高级培训班课程内容及心得2011-12-1722:39:57分类:人力资源类标签:字号大中小订阅摘自有缘千里来相会的博客http://b…
京东网网友对《优势型经理人》的书评(2)
京东网网友对《优势型经理人》的书评
挑战“见物不见人”的管理模式
吴光琛的百科
吴光琛
[领导艺术]
最新评论
最新访客
768037
黄敏
806187
王松
372578
邓清源
771342
林虹
764830
李攀峰
796254
陆肖波
吴光琛的社交圈
栏目统计
日 志(13)
见 解(39)
读书评论(6)
百科词条(1)
全部有效点击量: 22722
以上并非实时数据,每日0点更新
联系我们
媒体报道
高端人物
名家题词
会员资料
京ICP证041343号
京ICP备12005815号
京公网安备11011202000565号
Copyright 2004-2024 版权所有 价值网