10月10日下午16点14分,基普乔格冲过终点线,将自己在马拉松159挑战的成绩定格在1小时59分40秒,这标志着人类首次突破马拉松2小时大关。这项壮举,得益于基普乔格本人的努力,也离不开背后挑战团队的支持。除了总计41人的豪华配速团队,一辆配速车以每公里2分…
发表于2019/10/18 8:04 阅读全文 评论
最近半年我做了一些关于B2B品牌思考。总是被问到,B2B需要做品牌吗?答案是肯定的,B2B也许不需要做大众广告,但是B2B照样需要做品牌,而且品牌做的好的B2B企业,在政府和供应商哪里更有发言权。然而可惜的是,除了重工行业,似乎找不到合适的案例,来解读B2B…
发表于2019/9/12 4:05 阅读全文 评论
标签:品牌 定位 华为
德国品牌研究者沃兰特兰道说:工厂制造产品,而头脑创建品牌。2017年《第一财经周刊》通过采访华为消费者业务CMO张晓云以《在做品牌这件事上,华为选择了最难走的一条路》为题,讲述了华为从白牌到自有品牌,从一个低端的中国品牌到全球高端品牌的路径。笔者以…
发表于2019/8/29 16:30 阅读全文 评论
花钱建品牌还是建人的关系?大军:未来的消费常态趋势是认人不认品牌?品牌在里面重要吗?是不是应该理解为企业过去花多少钱建品牌,现在就花多少的精力建人的关系?比如今天一个奶粉企业花2个亿做xx品牌计划,在电视台或者传统渠道天天打广告,各位女性会买这…
发表于2019/8/4 10:34 阅读全文 评论
先除掉你自己眼中的障碍,才能看得清并拔掉你兄弟眼中的尘埃。我没有想到今天可以用《创新者的窘境》一书来解释,当前产业互联网时代变革下的另一种创新窘境历史总是惊人的相似,而我们却又如此的后知后觉。本文将用6w、1.8万字、上下两篇深度长文,解释为什么…
发表于2019/4/23 16:14 阅读全文 评论
一份流传颇广的2018年的创业死亡名单,让刚刚来临的2019年倍感寒意。凛冬将至再不是权力游戏里的预言,而是梦断现实的写照。回望2018年的创业失利画面都有一些共同特点,即使是未来,也要这个5坑趟过去了,才能活下去走的更远~//赛道方向//没有场景和供应链的…
发表于2019/3/21 8:49 阅读全文 评论
一百次洗脑,不如一次走心万字深度长文杨娇初见匠品之品牌联盟今天作者杨娇封图设计责编木子亮智勇万字深度好文15分钟阅读最近5年,我以品牌顾问或股东的身份,介入一些企业品牌实践,常常感到理论与实践的距离是:失之毫厘,谬之千里。因为《定位》一书创作时…
发表于2019/3/11 14:51 阅读全文 评论
拷倒郎咸平的伪命题参加郎咸平的新闻发布会时,他讲了自己在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院读博士时一件有意义的小事。郎咸平的博士生导师以教学不循规蹈矩出名。导师给郎咸平和他的同学们上的第一节课是这样的:首先导师发给每人一打厚厚的稿纸,然后在黑板上…
发表于2019/3/8 19:56 阅读全文 评论
2019年初的caiyuan风波让这个春天略感寒意,我们也许该从两方面思考问题:一方面某些企业(尤其是互联网企业)之前快速扩张造成了人员臃肿,不得不在此刻断臂求生,裁掉你也许和能力无关,只是形势所迫,毕竟活下去才是硬道理;与其自哀自怨不如快速寻找下一个…
发表于2019/3/8 19:53 阅读全文 评论
6月10日,在黑马成长营9期毕业课上,黑马学院导师、赛富亚洲基金合伙人羊东,以一个投资人的视角,分享了著名投资人查理芒格(巴菲特的最佳搭档,两人联手创造了有史以来最优秀的投资纪录)的一些格言,并给出了自己对于创业和投资方向的一些思考和见解:创业…
发表于2015/6/19 18:01 阅读全文 评论
口述丨京东大学高级总监马成功6月10日,黑马营九期毕业课上,京东大学高级总监马成功,分析了传统企业和互联网企业的本质区别,介绍了几种有意思的组织模型和颠覆思维:如果你花大量时间为领导服务就是偏传统的思维模式;如果不断跟客户互动、测试,这样的公司…
发表于2015/6/19 17:59 阅读全文 评论
口述丨黑马学院导师、晨兴创投合伙人刘芹编辑丨案例中心杨娇6月12日黑马营九期毕业最后一课,晨兴创投合伙人刘芹,从投资人的视角出发,对于投资人如何做选择、选什么样的优秀创业者、未来投什么三方面问题,给出了自己独特的思考和见解选择超大的市场,选择对…
发表于2015/6/19 17:55 阅读全文 评论
大家来砍柴?揭开拜柴静教的阴谋面纱?《穹顶之下》应该关注什么?
发表于2015/3/4 11:22 阅读全文 评论
结合日前讨论热点,笔者就目前关于克强经济学的主要观点进行了汇总和梳理,希望能从中解读出一些政策导向和端倪,并与大家分享:克强经济学来源及支柱:6月27日,巴克莱资本三位经济学家首次提出克强经济学说法。巴克莱认为克强经济学有三个重要支柱:一是不出…
发表于2013/7/9 22:03 阅读全文 评论
不想当厨子的裁缝不是好司机。郭德纲的一句戏言诙谐的揭示了当代人混乱的工作状况或者工作追求。当打工仔成为职工的代名词,打工心态正在逐渐成为员工的主流心态。然而《新主人翁精神》一书提出一个观点:将岗位看做股份制公司,员工以人力资本入股,因此是岗…
发表于2013/5/5 7:56 阅读全文 评论
杨娇的个人简介
杨娇的照片
职务:高级企业文化师、高级品牌管理师
简介:资深财经记者&商业案例研究员
初见匠品品牌联盟发起人
人力资源部认证高级企业文化师
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