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人才是21世纪企业间竞争的焦点，企业垄断了一流人才就等于垄断了市场。然而，一流的人才来自于一流的教育，教育的质量高低在于教育模式。众所周知，中医不仅具有了上千年的悠久历史，而且在国内外都享有重要的历史地位。那么，为何当今中医事业举步不前呢？有…
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21、什么是企业道德?企业道德是调节企业与社会、企业与员工、员工与员工关系的行为规范的总和。现代市场经济，是建立在契约基础上的法制经济，企业的经营行为要受到法律法规的他律。但是，在联系紧密的现代社会中，企业不仅要考虑自身的需求，还要考虑整个社会…
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26、什么是企业宗旨？企业宗旨类似于企业价值观，是企业自求扮演的社会角色，是企业一切经营活动的依据和指导原则，只不过比企业价值观更概括、更简明、更明白。27、什么是企业行为准则?企业行为准则是企业理念中对企业及员工进行总体约束的标准原则，它不同于…
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31.企业文化传承的基本过程如何?文化战略实施就是这样的观念和规则为企业员工普遍体会领悟和自觉的过程。这一过程大致可以分为三步走，即对文化的认识、认知、认同。文化是一个逐渐觉悟的过程，是循序渐进的。认识这样的一种文化。企业应当将文化清晰而肯定地…
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36.企业价值观是如何形成的?企业价值观作为群体的价值追求和共同信念，通常并不是从企业一产生就有的，而是企业在多年经营管理实践基础上，对实践经验进行理性的提炼和加工而确认和形成的。在这个过程中，它经历了由经验上升为理念，由理念内化为信念，最终达…
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41.为什么说企业文化具有独特的导向功能?企业文化的导向功能是指它对企业行为方向所起的显示、诱导和坚定作用。企业文化能显示企业方向。企业文化以概括、精粹、富有这个理性的语言明示着企业发展的目标和方向，这些语言经过长期的教育、潜移默化，已经铭刻在…
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46.为什么说群体规范能有效控制人们的行为?就大部分群体而言，群体规范是无意识地通过习惯的力量形成的。它们起源于群体成员对工作性质的构想和信念；起源于由经理人员向群体成员传递的有关群体成员是否负责的一种隐含的期待；起源于群体成员工作的实际条件以…
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一言一行，一举一动，都是个人形象的展示。员工个人形象是清江公司整体形象的组成部分，因此，每个员工的言行都是清江公司企业形象的体现。热情、礼貌的言行不仅体现出清江公司员工的整体素质，更体现出清江公司深厚的文化底蕴。一、言谈规范1．恰当地称呼他人…
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员工礼貌、规范、优雅的仪态举止是清江公司良好企业形象及深厚企业文化的体现。一、站姿1．抬头、挺胸、收腹、双肩舒展，双目平视。2．双臂和手在身体两侧自然下垂，女员工双臂可下垂交叉放于身体前。3．女员工站立时，双膝和脚跟要靠紧，双脚呈Ｖ字型。4．男…
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根据国资委、总公司关于企业文化建设的总体部署，围绕集团发展战略规划和奋斗目标，为加强集团企业文化建设，充分发挥先进的企业文化对提升企业管理水平、增强企业核心竞争力、推进企业做优做强进程的积极作用，特制定《中铁十一局集团企业文化建设实施纲要》…
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企业文化是企业的灵魂，是塑造企业良好社会形象和形成核心竞争力的基础，为了全面推进集团公司企业文化建设，特制定此实施纲要。以党的十六大精神和三个代表重要思想为指针，以服从服务于企业经济发展大局为宗旨，以培育员工的价值认同感和组织凝聚力、提高企…
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（一）创始人：郭广昌上海复星高科技（集团）有限公司董事长。中国青年企业家协会副会长、上海市工商业联合会副会长、上海市企业家协会副会长、上海浙江商会会长，上海市青年联合会副主席。1989年毕业于复旦大学哲学系，1999年毕业于复旦大学工商管理硕士；民…
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（一）创始人：陈峰资本玩家、海南航空创始人、高级经济师；海航集团董事长，原海南航空股份有限公司党委书记兼董事长；海南省人民代表大会常务委员会委员、中国企业联合会副会长、海南省企业家协会会长、海南省总商会第一副会长、中国交通运输系统工程学会副…
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（一）创始人：鲁冠球万向集团董事局主席。中国企业联合会副会长、中国企业家协会副会长、中国机械工业联合会副会长、中国乡镇企业协会会长、机械工业发展规划审议委员会委员、浙江省企业联合会、企业家协会会长等。党十三大、十四大代表和九届全国人大代表、…
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一、创始人：张近东全国政协委员、中华全国工商联副主席、苏宁电器集团董事长。1984年毕业于南京师范大学，供职于南京鼓楼区工业公司。1990年，以10万元自有资金，租下200平方米门面房，取名为苏宁交家电，专营空调。创业发展早期，他以服务为企业核心竞争力，…