没有顽强的细心的劳动,即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用的玩物。细微体现真情,细微展示着素质。   细节决定成败,品质源于细节。细节是一把双刃剑,做好了就会锦上添花,做不好就会雪上加霜。成功的道路上,我们不能忽略一点一滴的细节问题…
发表于2008/4/1 5:24 详细信息
  英国著名诗人说:道德中最大的秘密是爱。没有爱,道德也就失去了依靠。爱,意即用真心去爱人或物的行为,而不止于对人或物的真挚感情。它是人伦哲学的重要内容,是最深刻的理解与宽容,是至真至诚的奉献。因为爱的存在,打破了心灵的沟壑,实现了真诚的沟…
发表于2008/4/1 5:11 详细信息
  信心、恒心和诚心,这三颗心的核心是用心。凡事都应该用心,都需要用脑子仔细去思考。信心、恒心、诚心都需要用心来支撑。如果不用心思考,理解事情都有存在问题,哪里来的信心?即使有信心也是盲目自信而已;如果做事的过程中不认真思考,遇到挫折就会轻…
发表于2008/4/1 4:59 详细信息
  精诚所至,金石为开。真诚不仅是一种优良的品质,更是一种强大的力量。很多人没有高学历、没有高技术、没有好的口才,最终他们成功了。分析他们成功的背景,我们不难发现,他们都拥有着一颗真诚的心。做事更多的是在于做人。做人的工作要掌握一个原则就是…
发表于2008/4/1 4:56 详细信息
  做任何事都需要一个过程,不能急于求成,一蹴而就,只是有的人速度快一些,有的人速度慢一些。应该说工作目标越远,作付出的努力就更多,达到目标的时间就更长。在工作过程中,难免会遇到这样那样的挫折,让人产生种种不愉快的感觉,但我们要有坚定的信念…
发表于2008/4/1 4:51 详细信息
  做任何事情都要有信心,信心生勇气,勇气生智慧。没有信心你什么事情都做不成。人的潜力是无限的,所以我们有信心把事情做好,做不好是因为你没有找好方法。温州人有一种温州精神,就是没有做不成的事。没有做不成的事,只有做不成事的人。事上无难事,只…
发表于2008/4/1 4:43 详细信息
  敢于冲撞命运,才是天才。挑战自我就是不满于现状,不屈服于命运,不畏惧困难;就是敢于正视自我,挑战存在的弊端与弱点,突破常规,开创先河,积极挑战生命极限,永创新高,更能够充分发挥潜力,变平凡为奋斗,化平淡为辉煌,让价值得到最大体现。如今市…
发表于2008/3/31 12:36 详细信息
  优势决定了实力;核心优势决定了持久的竞争力。挖掘优势,培育优势,发挥优势正是企业在市场竞争中良策。市场竞争,实际上就是优势的竞争,或者优势质量与数量的较量。没有优势就是劣势;不能发挥优势就无法竞争取胜。面对目前市场竞争的广度和深度达到了…
发表于2008/3/31 12:31 详细信息
  企业只要领先一步,就能胜人一筹。管理学家说:领先一步是先进,领先两步是先烈。这也说明企业不能随意倡导领先,要讲究适度领先。   领先一步,就能实现超越;不断领先,就能一路领先。领先一步意味着机遇、财富和竞争力;落后一步意味着包袱、危险…
发表于2008/3/31 12:22 详细信息
  垃圾只是放错了地方的宝贝。任何东西的短处之中都蕴藏着可用的长处。善用者,才能化劣为优,化短为长,才能使劣马变成千里马。在现实中,要在激烈的市场竞争里最有效的制胜办法,不是取人之长补已之短,而是挖掘潜力,努力化短为长,扩大优势范围,充分发…
发表于2008/3/31 12:16 详细信息
  《孙子兵法》:知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。所谓知己,即是要客观认识自身的实力,对自身有准确的定位,明确自身的优劣势,既不自高自大,又不妄自菲薄;所谓的知彼,即是要充分掌握一切对自身竞争取胜造成影…
发表于2008/3/31 12:07 详细信息
  夫尺有所短,寸有所长。揭示了世界万物存在长短的事实,说明了人们要善于发现与发挥万物的长处。在激烈市场竞争中,更需扬长避短。凡是处理问题时,发挥或发扬优势或有利条件,克服或回避缺点或不利条件的行为,均统称为扬长避短。   《庄子》:长者…
发表于2008/3/31 12:04 详细信息
  服意为用心尽力去做;务就是工作和事务的意思。用心尽力去做工作或相关的一些事务的过程,称为服务。服务就意味着用心。用心服务好用户是员工的天职。所以,服务,从心开始。   服务用嘴,远不如用心。用户是企业的衣食父母。一个满意的用户,可带来…
发表于2008/3/25 1:36 详细信息
  傅雷说:有了真诚,才会有虚心;有了虚心,才肯丢开自己去了解别人,也才能放下虚伪的自尊心去了解自己。每个人的内心深处都热切地渴望着真诚,真诚让人拥有了一种心灵的开放。   真诚是一切事物存在的核心价值和最坚不可摧的精神内涵。迄今为止,人…
发表于2008/3/25 1:27 详细信息
  在人类历史上,每个伟大的决定性的时刻都是某种热情的胜利。热情可以融化人们的疑虑、冷漠和拒绝,迎来人们的微笑,换取人们的信任和好感;使人们感到亲切、自然,从而缩短人与人之间的感情距离,一起创造出良好的交流思想与情感的环境。   热心是重…
发表于2008/3/25 1:21 详细信息
杨年东的个人简介
杨年东的照片
单位:燕园人合
职务:CEO
简介:经济学者、创业导师、营销讲师。现任燕园人合ceo,《中国ceo》杂志社副社长;曾任北京大学文化与品牌战略研究所所长(电话或微信号:18611131953)。
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