高效率,成就高效益。发展的节奏,越是加快,高效型人才越是紧缺。实施高效教育,磨练了学员快速学习、讲究实效及高效办事的品质。这不仅增强了学员承受压力的能力,而且养成了学员快速反应,速战速决高效工作的习惯。
发表于2008/2/20 1:58 详细信息
  陈旧的观念,是阻碍发展的桎梏。落后观念的转变,需要先进理念的支撑。突破陈旧教育思想,创立先进理念,实行科学教育,让学员练就过硬的本领,使其倍受市场的青睐。如此前进一步,学员身价就翻番,就会触动人们深刻反省传统教育所带来的苦涩。这样,传统…
发表于2008/2/20 1:57 详细信息
  素质价值,即是学员的外在价值(形式产品)。它对价值效应的产生,起着重要的作用。通过文化熏陶,促使学员改变心智模式,规范行为;倡导尚德励志,促使学员弘扬正气,志存高远;实行成就驱动,促使学员燃烧激情,锐意进取,意在通过全面提高学员的内在素…
发表于2008/2/19 23:39 详细信息
  外在素养的提升,即是树立良好的形象和形成不凡的气质。文化熏陶和职业素质教育,既提升了学员的内在素养,也提升了学员的外在素养。旨在全面塑造品德高尚、心态积极、行为规范和作风过硬,懂礼节、讲文明的学员。
发表于2008/2/19 23:38 详细信息
  内在素养的提升,即是素质的提高、观念的转变及良好习惯的养成。通过实施文化战略,唤醒学员的心灵,促使学员树立正确的价值观和崇高的理想,以及改变心智模式,端正态度,笃学善行,自觉地为理想而努力奋斗;通过强化职业素质教育,促使学员提高道德修养…
发表于2008/2/19 23:37 详细信息
  职业沟通能力,意指与客户沟通、上下级沟通和团队沟通的能力。增强人的沟通能力,无非是两方面:一是提高理解别人的能力;二是增加别人理解自己的可能性。教育过程中启发、点拔、设疑与解惑的互动过程、案例教学过程、成就驱动教学法中目标设立与达成的过…
发表于2008/2/19 23:35 详细信息
  思考能力,意指思维能力和分析能力。教学中把学员看作真正的学习主人,通过启发、点拔、设疑及解惑,引导学员参与学习全过程,激发学员的思维能力和创造能力。此外,辅助大量的实战练习,全方位地激发学员丰富的想象力和思维力。这样,学员从课堂学习到实…
发表于2008/2/19 23:34 详细信息
  专业能力,意指解决问题和岗位胜任的能力。围绕强化、专注、兴趣的教育模式和成就驱动教学法,倾力打造学员强硬的专业能力。最终,使得学员修完整个专业,过硬地掌握三种能力,足够支撑三个方向的发展。   强化,即是以充足的课时量为保障,以强度的…
发表于2008/2/19 23:33 详细信息
  能力价值,即是学员的核心价值(核心产品)。它是影响价值效应的核心因素。而八维主要通过创立独特的教育模式、教学方法、课程体系及管理体系,促进学员专业能力、思考能力和沟通能力的提高,最终达成能力价值的提升。
发表于2008/2/19 23:32 详细信息
  成功,有赖于机遇的垂青。改变人生,从抓住机遇开始。八维就是机遇。其一,八维创新思路和创新机制,开辟了学员与员工受教育、长才干、做贡献的广阔舞台;其二,八维以未来的眼光和市场的思维来发展教育事业,创新课程与内容,使学员与员工掌握最新的知识…
发表于2008/2/19 23:31 详细信息
  立言,即是如何做学问,传承文明薪火,为往圣继绝的问题。古人阐释:立言,谓言得其要,理足可传。于当代而言,立言,意即做文章,著书立说,阐释正义,为天地立心,为生民立命,为万世开太平。   历代圣哲先贤追求三立之理想境界中,也经历坎坷的人…
发表于2008/2/19 23:27 详细信息
  立功,即是如何做事的问题。古人阐释:立功,谓拯厄除难,功济于时。于当代而言,立功,就是为民族振兴和社会进步建功立业、添砖加瓦;为人们谋求幸福,拯救众人陷溺的心灵,使其离恶获福、离苦得乐。若立功于教育,则会借藉远见思想及渊博知识,引导学员…
发表于2008/2/19 23:26 详细信息
  《菜根潭》有言:德者,事业之基,未有基不固而栋宇坚久者。立德,即是如何做人的问题。古人阐释:立德,谓创制垂法,博施济众。于当代而言,立德,即是做圣人、行善事;当一个从内在涵养到外在风范始终表现着独特善的、社会认可的光辉典范。若立德于教育…
发表于2008/2/19 23:26 详细信息
  卓越团队,卓越你我。高绩效团队,铸就了强壮的巨人,也锻造了卓越的企业人。与团队振翅高飞,梦想就不再遥远。   1.卓越的团队   狼者,群动之族也。目标既定,群狼起而攻之。狼一样的团队,团结拼搏、协同作战、勇往直前,就是一种非常强大的…
发表于2008/2/19 23:23 详细信息
  严以执行,是严格的重要特征。执行不力,就不叫严格。执行不严格,工作就无业绩,业务就荒废。工作没业绩,也就不是一个合格的员工。事事严以执行,就要养成速战速决的作风。立说立行,成就了速战;行之必果,则成就了速决。   1.立说立行   执…
发表于2008/2/17 23:04 详细信息
杨年东的个人简介
杨年东的照片
单位:燕园人合
职务:CEO
简介:经济学者、创业导师、营销讲师。现任燕园人合ceo,《中国ceo》杂志社副社长;曾任北京大学文化与品牌战略研究所所长(电话或微信号:18611131953)。
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