杨壮 yangzhuang.chinavalue.net [收藏]
标签:稻盛和夫
01与稻盛先生的几面之缘:印象深刻,受益匪浅我和稻盛先生认识大概有11年的时间,第一次见面是2009年。2009年6月9号,稻盛和夫来到北大国发院,给我们的学生做经营为何需要哲学主题报告。当时,我的印象极为深刻他十分谦逊,没有丝毫傲慢,谈笑风生,和蔼可亲…
发表于2020/7/5 11:07 阅读全文 评论
标签:领导者
当前的世界趋势极为复杂、多元、不确定对今天的领军人物(Leaders)来讲,是个十分艰巨的现实。在这种现实状况之下,由于复杂、多元、不确定等种种因素,整个世界变得极为动荡不安。在过去五年教过的学生中,我看到很多人对未来充满了恐惧,还有一些人对未来充…
发表于2019/11/18 17:15 阅读全文 评论
各位2019级的同学,首先我特别高兴你们能够选择北大国发院,选择北大国发院BiMBA商学院。人生最重要的过程就是选择的过程,选择的过程就是放弃的过程。而你们今天做出的这个选择,一生都不会后悔。今天,大家不仅要低头开车,更要抬头看路。在世界局势发生巨大…
发表于2019/5/13 14:17 阅读全文 评论
标签:三元领导力
今天是人力资源盛会,今年是改革开放40周年。改革开放无外乎制度和人,作为人力资源的组织,HRA在中国经济转型和对外开放中起到了重要作用,因为你们能直接影响很多人。领导力的新时代我2001-2005年曾讲授人力资源课程,后来讲授予组织行为学,再后来转到领导…
发表于2018/11/19 15:16 阅读全文 评论(1)
标签:稻盛和夫
稻盛和夫是当今世界上一个伟人。他创办了两家世界500强企业,并在一年内将日航转亏为盈。稻盛和夫的管理哲学理念不仅在日本,而且在中国产生轰动效益。他的阿米巴管理理念对中国企业转型变革也产生了重大影响。稻盛和夫思想在21世纪初进入中国。2001年稻盛和夫…
发表于2018/1/31 14:32 阅读全文 评论(2)
标签:软实力
硬实力和软实力是美国哈佛大学教授约瑟夫奈在90年代提出的概念。硬实力(HardPower)是指一个国家的国民生产总值(GDP),经济力量、科技力量、军事力量、资本力量、外汇储备、土地资源、人口资源、自然资源等等。软实力(SOFTPOWER)的指标包括民族凝聚力、主…
发表于2017/7/19 19:13 阅读全文 评论
标签:互联网时代
互联网时代就是量子时代。量子时代的特质是:复杂性、多元性、不确定性、突发性(频繁黑天鹅事件)。环境的特质告诫我们今天发生在这个世界里的重大事件没有简单的逻辑或因果关系;事件发生的原因由多种复杂因素决定,事件发生可以不是持续性的,随时可能出现…
发表于2016/12/15 16:47 阅读全文 评论(1)
标签:领导力
改良蒸汽机的应用始于230年前,互联网始于46年前,第一代iPhone于2007年发布技术或产品的更新迭代,其间隔时间越来越短,可谓日新月异;相较而言,劳动力的变化似乎不够显著;许多企业经营者都表示:企业发展面临的最大挑战之一就是人的问题。格局低,功能就低…
发表于2016/6/28 17:14 阅读全文 评论
标签:犹太人
以色列这个面积只有25,740平方公里(北京:16,807.8平方公里),人口只有700多万的小国是一个创新超级大国。以色列人均GDP也超过30,000美元。,以色列在高科技领域里的发明尤为引人瞩目,在电信、电子、IT、生命科学、医疗保健、农业、军事、安全等多产业领…
发表于2016/6/28 16:30 阅读全文 评论
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以色列在美国纳斯达克上市的公司总数超过全欧洲在那里上市的新兴企业总和。2008年以色列的人均创业投资是美国的2.5倍,欧洲的30倍,中国的80倍,印度的350倍。平均每1844个以色列人中就有一个人创业。(辛格:《创业的国度》)今年年初,笔者对以色列进行了为…
发表于2014/3/31 9:57 阅读全文 评论
21世纪,影响年轻员工流动的重要因素有很多,最重要的莫过于领军人物所打造的企业文化。在一个企业里,领军人物要能够保持正确的领导,还要能稳定下属内心的纠结。工作的环境、综合的福利水准、领导对员工的尊敬和期待、公司对员工提供的职业发展平台、企业文…
发表于2013/1/7 9:09 阅读全文 评论
剧变中的市场竞争是残酷的,在此背景下,领导力最为突出的体现就是发挥企业家和经营者的创新和变革精神。为此,企业家必须拥有卓越的情商,能够承受变革给我们内心带来的巨大冲突和痛苦,突破自己,主动迎接挑战当今世界正在进行着有史以来前所未有的巨变。世…
发表于2012/8/2 10:36 阅读全文 评论
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中国有很多人对稻盛和夫没有从本质上认知。如果没有稻盛和夫的修炼,没有稻盛和夫的文化理念,而去学习稻盛和夫的强势领导风格,去学习稻盛和夫的管理方式,是不大会成功的。我认为,我们要学习稻盛和夫,必须认真研究稻盛和夫的思想,先认真修炼自己。稻盛哲…
发表于2012/7/17 18:31 阅读全文 评论
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刘澜的《领导沉思录》是一本难得的好书。十位西方领导力大师通过对话形式,从不同的学科、背景、经历和视角对核心领导力概念、领导学理论和领导者的行为进行了详细的描述和论证,为我们提供了一份深刻的、多元的、丰盛的领导力精神大餐。作者在书中也对十位大…
发表于2011/4/19 10:04 阅读全文 评论
标签:领导力 杨壮
领袖的魅力和影响力与领导者本人的理想、性格、品格有着密切的关系。历史证明,领导者的权力不等同一个领袖所应该具备的魅力、品格、风度和影响力。真正能够给人类带来幸福、让世人受益并永远铭记的领袖人物,不管生前权力或官位有多大,总是能以他们超越时代…
发表于2008/12/1 11:37 阅读全文 评论
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杨壮的个人简介
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单位:北京大学中国经济研究中心
职务:国际MBA项目的美方院长
简介:杨壮,博士,北大国际MBA美方院长,北大中国经济研究中心兼职教授,美国福坦莫大学商学院副院长、终身教授。美国哥伦比亚大学社会学硕士及管理学博士,美国普林斯顿大学公共事务管理硕士(MPA),中国社会科学院研究生院硕士,北京大学英语语言文学学士。
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