袁强 2021-01-18 22:24 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#生活方式#，最近看到一则新闻火了，程序员进养老院，早上6点起床，晚上9点睡觉，改变了生活方式，我最近感到疲惫不堪，反映慢，记忆力差，有时候感觉身体都有被掏空的感觉，确实是晚上睡觉太晚了的原因，为了高效率和长寿，看来自己必须改变作息时间和生活方式了，自己熬的不是夜，是生命
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袁强 2021-01-18 22:16 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#领导力#最近一直在读和学习关于领导人的书籍。。。。领导者和管理者是有天大的区别的，管理者不是一世的管理者，当自己拥有领导力，一辈子都是领导者
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袁强 2020-02-29 21:40 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#营销管理#针对基层管理要求,第一是指令要明确,第二模式要简单.尤其是基层销售,这样才会有战斗力的执行
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袁强 2019-12-26 21:38 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#累积#生命是一种累计，就像一场长跑，坚持就是能够快速到终端，职业生涯也是，坚持学习，一步步累计起来，每天的学习成长，三天就会有质变，长了就看出人与人之家的差距了，所以生命的日子还长，每天也不能够松懈，每天需要好好坚持！每天的成长学习走在别人前面，你就步步领先于别人，就成为一个了不起的人了
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袁强 2019-10-24 22:55 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#DT时代的成功法则#：让别人更加强大，成功者和想成功的人必须有利他思想，先达先让他人达，只有让我们的员工 客户 合作伙伴比你强大，只有让你的竞争对手强大，社会才会进步，你才有可能取得成功！
袁强 2019-10-17 23:03 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#珍惜生命# 世间有很多事情是无法遇见未来发生什么事情，所以我们要珍惜每一天，每一刻，把每天过很精彩，活的有质量！
袁强 2019-10-04 11:02 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#用心用度功力# 在这个职业年代，我们的用心就在细节处，宽容的企业文化，是企业家的格局，更是企业家或者领导对员工的充分信任，不是放低了对工作品质的要求，但是宽容是“纵容”，更不是软弱，不代表我们要放低工作品质，我们对待工作可以应付，如果有这样的想法，就亵渎了别人的信任和“宽容”
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袁强 2019-10-03 14:16 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#锻炼#，眉山的东坡湖，风景很好，绿树成荫，就在眉山市区，是一个锻炼的好地方，每天早晚，眉山很多市民都爱在这里散步，锻炼，真是一个好地方，我们的政府要做事情，政绩工程，没有错，重点是要想老百姓所想，急老百姓所急，让老百姓切身地感到好处，这样的政绩工程越多越好！
袁强 2019-09-22 23:12 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#向企业派政府代表#；最近听说有的民营企业，政府将会派专职的会计人员和相关的代帐人员，但愿政府的好心不要做成坏事，各位怎样看这个问题呢？
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袁强 2019-08-19 22:30 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#贵人#，为什么有的人一生总会越到贵人？1：自己的心胸和格局是关键，诸事从长远和大处思考，懂得分享，急攻近利；2：为人厚道，懂得感恩，懂得处处为他人考量，谦和为人；视身边的所有人都是贵人，抱着感恩的心态相处为人，3：自助者天助，专注于事业，坚韧不拔，努力拼搏，忘我投入；”贵人“到处有，越努力越幸运，这样的人，随处都可以遇到自己的”贵人“，归结起来，自己就是自己的”贵人“
袁强 2019-08-11 18:47 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#成功特质#一个能够成功,做大事的人应该具备三种能力;第一是自燃;燃烧自己,自己认定的事情,全心激情地投入进去,坚韧不拨,坚持到底.第二:自省:每天反省自己,要有自知之明,认识自己的不足,第三:自愈:受了苦 受了伤,要自己学会自己我调节,快速从失败中站起来,屡败屡战,直到成功为止!
袁强 2019-06-02 22:27 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#面子#:社交中放不下面子,接不下身上的面具是最应该吃亏的,比如自己5月27日在峨眉电影创意园,闲庭个园请福建的朋友喝茶,所谓功夫茶,就是388元,连茶艺师都没有,看看自己是被敲诈了,自己碍于朋友在场的面子就没有计较和店家伦理,后来自己还后悔,何必呢!
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袁强 2019-01-19 18:54 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#成功#一:成功是每个人与生共来的梦想:是拥有金钱,地位,名望....最大的成功是做自己,做自己喜欢的做的事情,做自己内心喜欢的那个我... 二:这背后是高度的自律 高度的自我管理,我们看不见的艰辛付出h我们看不见的炼狱般的孤独..三:成功的人一定一是个:心态热情 乐观 积极的人;对目标执著追求,坚韧不拔达成目标的人;全心投入做事,高效率达成目标的人;善于学习,善于创新,善于让成就他人的人.
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袁强 2019-01-17 10:55 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#成功#.人到40以上,也不知道是成功是什么?有地位,每天有所谓的高端饭局,有应酬....?有钱,在这个时代,谁说自己已经实现了财富自由?恐怕没有几个敢?有名.名声在外,出门有粉丝追.... 事实上,洗尽铅华,回归原来,平平淡淡才是真,过自己想过的平淡生活,做自己本来的自己才是最大的成功
袁强 2019-01-15 15:55 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#调味品营销#:在大快销行业增速提升降低和增长遇到瓶颈，同时很多品类还断崖式下滑；而最调味品行业最近确是高速成长，同时受电商冲击最小，受餐饮行业的快速崛起，调味品行业目前也应该是一个增长的好行业，这个行业规模大，品类分散，就拿豆瓣来说，全国近100亿的规模，最大的企业销售额才3-4个亿，行业太分散，同时营销水平低下，这个行业，说的营销做得好，说不定就脱颖而出了
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袁强 2018-11-11 20:34 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#适应#在新的企业里面,第一:作为新人,首先是要放下身段,虚心请教,好好的学习和适应,第二:作为企业的老人,要有包容心,对新人要好好帮助,让其快速适应,
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袁强 2018-08-19 10:14 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#学习的进步#1:我们不要羡慕别人的成功和成就,他们的成就背后,有自己高度的自律和自我管理,你看不见的背后艰辛的付出和辛苦,别你成功的人都更辛苦,更付出. 2:你不学习和努力,那你离这个时代就更远了,落后更远,自己把自己淘汰,把自己变成废柴了,没有人跟你说再见,自己还全然不知.这是最大的悲哀! 古时后有典故,洞中数日,外面已经是三年;今天这个时代是你不学习改变三天 ,外面已经是变化前进三年了!
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袁强 2018-08-18 13:40 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#自律管理#管理他人，实际上是管理自己，作为一个有魄力的主管，首先是要管理好自己，尤其是高管，不要认为有魄力就是脾气大，声音高，敢对员工发火，敢对员工和下属高声呵斥，如果这样的话，牛可以当老大，驴也可以领导这个世界了，管理好自己，才是管理的出发点
袁强 2018-08-18 11:07 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#资源管理#作为一个高级打工仔的你，有没有想过总结，你的资源有多少，离开现在的企业和平台，自己可以运作的资源有哪些：1：媒体资源 2：行业精英资源 3：资金支持资源 4：客户和经销商资源，5：其他的社会资源，这些问题不想清楚，可能你做的就不是很成功，做的也很盲目
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袁强 2018-08-18 11:04 于 四川 - 宜宾 通过网站：
#离职你能带走什么？# 作为一家公司的高管，假如你从公司离职，你能够带走什么？第一：是企业的产品，基本上不可能？第二是：客户资源，我想这个不现实，首先这样违背职业道德，其次，你到一家新公司，目前的客户资源不一定对你有用？第三：是团队，即使是高管，从原来的东家带走团队，这种方式我不是很认同，也在行业里面落下不好的名声。唯一能够带走的是自己累积的职业素养，心智资源和职场经验，这才是核心