万赢信
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■2009,幸福时刻,十大杰出青年万祥军见到了我们的总书记胡锦涛!■万祥军:创建了中国医药集团。#人物#
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2009-10-17 | 没有钱如何创业?
许多创业的朋友谈到没有钱难以创业的心声,这里与各位意气勃发却又囊中羞涩的创业朋友们做个分享:没有钱如何创业? 创业第一步:不是钱,是使命。 当朋友们开创事业的时候,首先要想到的是使命:你做的事情有什么意义和价值? …
发表于2009/10/17 7:19
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2009-10-17 | 我们招人的难度,是由于我们自己的愚蠢或者是错误造成的
很多公司都为招不到销售人员发愁,他们几乎想尽了一切办法招聘销售人员,但是他们发现,要么是他们看不上别人,要么是别人看不上他们,总而言之就没有顺利合上拍的时候。我们很多企业都清楚人才是公司最重要的竞争力,尤其是对于中小企业来说更是如此…
发表于2009/10/17 7:16
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2009-08-31 | 婚姻和家庭也要像经营事业一样去好好经营
第一:不要问女人以前的事,毕竟过去的事了,说的详细你又受不了,说的简单你就心里老是打问号。 第二:同样,你也不要和她说太多以前的事,特别是你以前如何如何的深情,如何如何的不要自尊去爱另一个女人。 第三:不要有处女情结…
发表于2009/8/31 13:53
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2009-08-31 | 真正的营销者,从来就不相信打败任何竞争对手等于赢得利益!
你真正知道你的竞争对手是谁吗?你打败过竞争对手吗?你是怎样打败竞争对手的?几乎所有我询问过的销售人员,都会对这些问题兴致勃勃的侃侃而谈。但当我问他们对竞争的感受的时候,所有人的情绪都低落了很多,大家最深刻的感触竟然是疲惫!为什么…
发表于2009/8/31 13:51
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2009-08-05 | 重新关注战略在企业内如何具体运行的细节,也就是,进行“绩效管理”
即便最好的战略也无法自动实施。中国企业过去的失败、中国企业当下面临的几乎所有问题都被举重若轻地归结为战略问题。稍加引申,便成为这样的人人皆知其错误的逻辑:企业只需选择正确的战略,将自然获得成功。战略管理学者为研究便利,将企业简化…
发表于2009/8/5 7:53
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2009-08-05 | 领导岗位不仅仅是一个简单的终点
很多人想到自己未来的领导之路是平坦的。其实,领导岗位不仅仅是一个简单的终点,也不仅仅是CEO的位置,它更像是一场马拉松,要经过许多不同的阶段,道路漫长,充满坎坷。 在Vanguard集团CEO杰克布伦南看来,职业生涯规划实在是一件荒唐的…
发表于2009/8/5 7:41
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2009-08-04 | 有效影响上级、有效“管理”上级?关键要做
小张是A食品公司新上任的北区经理,小张在FMCG行业磨爬打滚有五六年的历史,也算得上是江湖高人,可接管的区域情况却十分复杂,经销客户不配合,团队军心早已涣散,小张竭尽全力推行新政稍有起色,但分管营销总监耐不住了嫌其仍是雷大雨点小,双方也…
发表于2009/8/4 8:08
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2009-08-04 | 有效沟通的哲理故事
有效沟通是企业经营管理和我们个人在社会生活经常需要遇到的基本问题。人与人之间要达成真正的沟通并不是一件易事。以下一些简洁而寓意深刻的故事,可能比我和其他沟通专家所著的专业文章对你更直接,更具有震憾作用和启发意义。 1有一个…
发表于2009/8/4 8:05
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2009-08-03 | 怎样实施成功的营销策划呢?
营销策划是策划者智慧的结晶,出奇制胜是其最基本特征,营销过程越是有新意,效果就会越显著,因而绝不能说哪种类型的策划是最佳的策划。但策划也是有规律的。 怎样实施成功的营销策划呢? (一)把新观念植入顾客心中 人的…
发表于2009/8/3 7:27
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2009-08-03 | 销售人员需要从内心深处尊重客户, 在礼仪上表现出这种尊重
销售人员需要从内心深处尊重客户,不仅如此,还要在礼仪上表现出这种尊重。否则的话,你就别想让客户对你和你的产品看上一眼。 乔治路德 1、称谓上的礼仪 无论是打电话沟通还是当面交流,彼此之间都需要相互称呼,这就产…
发表于2009/8/3 7:22
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2009-07-30 | 以正确的心态和技巧应用社群战略,品牌社群就会是一种强有力的战略
1983年,哈雷戴维森公司濒临倒闭。25年后,哈雷戴维森重振声威,以高达78亿美元的身价跻身全球前五十大品牌之列。哈雷公司之所以能够扭转颓势,最重要的原因就是它建立了品牌社群。 在今天这个纷乱嘈杂的世界,许多公司都渴望建立强大的品…
发表于2009/7/30 0:28
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2009-07-30 | 品牌建设,坚持到底就是胜利
品牌,无疑是企业未来最具有价值的资产。要不,就没有那么多的企业经营者对打造品牌如醉如痴。但是,这个最具有价值的资产品牌也不是轻而易举地得到的。正如淘金者在大海边的一堆堆积如山的沙粒中,用沙漏不断地寻找金子一样,需要坚持不懈地付出…
发表于2009/7/30 0:23
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2009-07-29 | 为什么绩效管理总是和形式主义这个词为伍?
在绩效管理这个工作上,职责权限通常是混淆不清的,由此滋生出诸多问题。由于绩效管理的发起者是人力资源部,于是许多人就以为绩效管理就是人力资源部一个部门的事情,总经理这么看,于是他们经常把关注的焦点集中于人力资源部做了什么,而不是绩…
发表于2009/7/29 18:14
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2009-07-29 | 规范化管理现在已经是很热很热的一个话题
浙江有一个企业的高管提出了这样一个问题:想搞规范化管理,但是不知道从哪里入手?要把规范化管理做起来,它的步骤是什么?应该分为几大块来实施?这个问题,可能是很多企业都关心的。因为规范化管理现在已经是很热很热的一个话题,很多企业已感觉…
发表于2009/7/29 18:09
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2009-07-26 | 沟通需要耐心,需要给双方更大的发挥的空间
前阵阿里的客户专员通过QQ传了一份七月份的培训安排给我,看看里面有个地点和时间都满合适的,最近也遇到沟通中的困难,于是决定去听听了。 今天中午吃过午饭后,整理了一下下午的工作后,就从公司赶往培训地点了。之前的培训我都由于各种…
发表于2009/7/26 22:24
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万赢信的个人简介
单位:
国家政策研究室中国国情研究中心
职务:
主任
简介:
万赢信,经济学学士,经济师,记者编辑、营销企划人。工作主要涉及新闻媒体、商协社团、大健康医药产业和“三农”产业研究以及宏观经济研究和营销企划五个方面。 1988年毕业于山东大学,1990年上海中医药大学完成第二学历,曾具体从事过财务、税收、审计工作。专业从事医药医疗、大健康医药产业、“三农”产业研究领域的工作。著作《商机论语》《有效沟通》。 文集《闲庭拾遗》、《放飞性灵》、《心湖拾贝》等。
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面对这“一边是海水,一边是火焰”的创业现实
创业是一个极其艰辛的管理过程。据统计,全国每年新生15万家民营企业,但同时每年又死亡10万多家;民营企业有60%在5年内破产,有85%将在1…
信任是我们共同要做的事
过度营造气氛,往往会适得其反,引起对方的
策划必须符合事物或事件这种变化规律,策划
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用和谐文化铸造人类的灵魂http:/
李道煜
力、发、活,大借力、大开发、大
马晋伟
都是钱迷心窍惹的祸,如果吃穿用
靳光祥
春节临近,祝福万祥军院长好运长
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权利越大,xx越强!!
范坤
不得了,中国官的权利可TMD大了啊
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