日志聚合
 
2014年互联网跨界趋势报告:融合与碰撞时间:2014-07-0321:14来源:腾讯科技作者:佚名“互联网的一些事”这次为大家推荐的这份《2014年互联网跨界趋势报告》详细解读了当下中国移动互联网产业格局。正如报告的主题:融合与碰撞,移动互联网和传统行业正在融合与碰撞之间进行行业重塑,纵观教育行业,现…
发表时间 2014/9/13 11:32  发表于 新浪博客
曾子熙老师金字塔原理逻辑思维与有效表达训练-基于结构化思维的逻辑表达主讲:曾子熙老师课程介绍:《金字塔原理-思考,写作和解决问题的逻辑》是麦肯锡40年经典培训课程,本课程也叫《金字塔原理与公文写作》,《金字塔原理逻辑思维训练技巧》,都是应用金字塔原理的思维,主要介绍思考和表达的逻辑思…
发表时间 2014/9/13 11:04  发表于 新浪博客
曾子熙老师德鲁克基层管理者八项基本管理技能主讲:曾子熙老师课程规划说明:本课程作为德鲁克最基本、最重要的通用管理课程,为从专业人士到管理者提供实用的管理技能培训,对于管理的共通问题,诸如计划、授权、指导、传达绩效期望、有效沟通以及员工培训等实用技能问题进行学习,在课堂上实战演练。…
发表时间 2014/9/13 10:58  发表于 新浪博客
曾子熙老师中高管理者的八项管理技能修炼主讲:曾子熙老师课程规划说明:管理者的八项管理技能修炼是结合中国职业职业经理的管理素质模型而定制,同事依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动——既能调动学员积极参与的兴趣,活…
发表时间 2014/9/13 10:54  发表于 新浪博客
曾子熙老师目标管理与计划执行主讲:曾子熙老师课程规划说明:目标管理就是一种业务管理和考核方法,使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标与成果,订定其一年内或一定期间内具体可行的工作内容与进度,并以目标衡量实际的成果。若因内、外因素的改变而影响目标时,实时采行改进方案。本课程将从…
发表时间 2014/9/13 10:50  发表于 新浪博客
曾子熙老师高效执行力主讲:曾子熙老师课程规划说明:本课程以拉里.博西迪和拉姆.查兰的所著的《执行力》书为核心,结合高效能人士的执行四原则的框架,建立高效执行的三大基石,学习执行力的三大核心流程,掌握高效执行四原则的技巧,打造组织高效执行力。执行力—目前非常流行的一个话题,到底什么是…
发表时间 2014/9/13 10:45  发表于 新浪博客
曾子熙老师TTT内部讲师系统训练主讲:曾子熙老师课程规划说明:《TTT-企业内训师训练系统》是由国内知名培训讲师曾子熙老师,潜行研究结合近10年企业管理咨询培训经验,精心打造的现代企业内训师的必修课程,曾子熙老师独家打造企业内部培训讲师五朵金花齐开即“课程开发技巧+授课技巧+教学手法+课程教…
发表时间 2014/9/13 10:36  发表于 新浪博客
曾子熙老师-中基层管理者自我管理的工具训练主讲:曾子熙老师课程规划说明:在管理中,要作一个成功的管理者,要想管好别人,必须先管好自己,这就是管理者自我管理的基本概念,现代管理学之父彼得德鲁说“在知识经济中,成功属于那些善于自我管理的人。”管理的职能也不再停留于原先的计划、控制、组织…
发表时间 2014/8/14 9:58  发表于 新浪博客
曾子熙老师行动学习法培训ActionLearning主讲:曾子熙老师规划说明及特点行动学习法最早是由英国管理学思想家雷吉雷文斯(RegRevans)在1940年发明的,并将其应用于英格兰和威尔士煤矿业的组织培训,行动学习法培训,就是透过行动实践学习。雷文斯对行动学习法提出了一个公式AL=P+Q+R+I(行动学习=结构化的…
发表时间 2014/8/14 9:50  发表于 新浪博客
曾子熙老师精品课程卓越有成效的管理主讲:曾子熙老师课程规划说明:管理大师-彼得德鲁克卓有成效是可以学到的,管理者必须要讲工作效率。“使某项工作产生效益”与“完成某项工作”毕竞是近义词。不管他在什么样的机构里工作,不管他是在企业里或是在医院里,在政府机构里或是在工会里,在大学里或是在…
发表时间 2014/8/14 9:39  发表于 新浪博客
曾子熙老师MTP中基层管理能力提升(3天)主讲:曾子熙老师课程规划说明:MTP(英文全称ManagementTrainingProgram)原义为管理训练计划,是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。主要针对中、高阶管理者所承担的职责与任…
发表时间 2014/8/14 9:35  发表于 新浪博客
曾子熙老师MTP中基层管理能力提升(新任经理管理技能提升)主讲:曾子熙老师课程规划说明:MTP(英文全称ManagementTrainingProgram)原义为管理训练计划,是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。主要针对中、高阶管理者…
发表时间 2014/8/14 9:13  发表于 新浪博客
曾子熙老师新进人员适应性培训主讲:曾子熙老师课程规划说明:市场竞争日趋激烈,管理节奏越来越快,企业都希望员工在入职后能尽快进入工作状态,尽快融入公司团队,尽快施展出自己的能力为公司做出贡献,职场新人如何实现从校园到职场的转变,社会招聘员工如何快速适应新的企业文化要求,尽快完成观念…
发表时间 2014/8/14 9:12  发表于 新浪博客
曾子熙老师精品课程职业化塑造培训主讲:曾子熙老师课程规划说明:市场竞争日趋激烈,管理节奏越来越快,企业都希望员工在入职后能尽快进入工作状态,尽快融入公司团队,尽快施展出自己的能力为公司做出贡献,职场新人如何实现从校园到职场的转变,社会招聘员工如何快速适应新的企业文化要求,尽快完成…
发表时间 2014/8/14 9:10  发表于 新浪博客
热烈祝贺曾子熙老师为中国移动通信集团公司授课《基于行动学习的问题分析与解决》圆满成功授课时间2014年7月10日南宁客户行业:通信运营商客户介绍:资料来源网络版权归属原作者中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立,注册资本3千亿人民币,资产规模超过万亿人民币,基站总数超…
发表时间 2014/8/6 8:29  发表于 新浪博客
曾令华的个人简介
曾令华的照片
单位:深圳市麦金士企业管理咨询有限公司
职务:总经理
简介:曾令华自我简介:现任职深圳市麦金士企业管理咨询有限公司总经理兼公司商业价值研究院人力资源研究中心主任,历任公司副总经理,总经理助理和管理部经理,培训部经理等,之前任职曾任职保健品公司区域销售经理,网络信息公司客户服务总监,证券投资咨询公司分析师,台湾麦金士企管顾问股份有限公司大客户负责人,中国区执行副总。广东龙邦物流华北区总经理助理。从事企业管理,市场营销,人力资源管理培训与咨询多年。
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