全体决策者有一个共同的目标函数,但每个决策者作决策时却依赖各不相同而又相关的信息的决策理论,简称队论。队是全体成员有一个共同目标的一种组织。队中成员之间的关系是合作关系而不是对抗关系。队论是从信息结构的观点来研究决策问题的。其主要特征是,每…
发表于2011/5/11 22:02 详细信息
群体决策是为充分发挥集体的智慧,由多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。其中,参与决策的人组成了决策群体。 群体决策 - 兴起 群体决策 决策是在一定历史阶段产生并发展起来的,体现着时代的特征。随着环境的变化,决策也日益呈现出一些新的特点,…
发表于2011/5/11 22:00 详细信息
佛隆的择业动机理论是美国心理学家佛隆(Victor.H.Vroom)通过对个体择业行为的研究认为,个体行为动机的强度取决于效价的大小和期望值的高低,动机强度与效价及期望值成正比,1964年在《工作和激励》一书中,他提出了解释员工行为激发程度的期望理论。佛隆的…
发表于2011/5/11 21:58 详细信息
动机与效果 - 正文   伦理学中关于道德评价的一对重要概念,是道德行为过程的两个方面。动机是道德行为的直接动因,效果是道德行为的后果。两者是密切联系的,要想作出正确的道德评价,就必须把它们有机地统一起来。   动机 反映行为过程的主观方面,它…
发表于2011/5/11 21:54 详细信息
西方组织行为学从管理角度对人的总看法。企业的领导人制定什么样的管理制度,采用什么样的管理方法,建立什么样的组织结构,都与他们对下属和职工的总看法有关。因此,人性理论是组织行为学中最重要的基本理论之一。西方组织行为学提出经济人、社会人、自我实…
发表于2011/5/11 21:51 详细信息
在全球竞争激烈的市场中,只有领先对手才能立于不败之地,任何事业部门存在的条件就是在市场上数一数二,否则就要被砍掉、整顿、关闭或出售。 保持市场占有率第一或是第二的原则是韦尔奇心中最具威力的经营管理理念。韦尔奇心目中的理想就是雄霸市场,所以他…
发表于2011/5/11 21:49 详细信息
自我实现人(Self-ActualizingMan)是美国管理学家、心理家马斯洛(AbrahamMaslow)提出的。所谓自我实现指的是,人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能分表现出来,人才会感到最大的满足。人们除了上述的社会求之外,还…
发表于2011/5/11 21:47 详细信息
针对波特五力分析模型的局限性,2001年中国学者项保华指出在一个行业中,企业的顾客、供应商、替代品厂商、互补品厂商、潜在进入者、同行厂商都是重要的市场力量,他们之间存在既竞争又合作的关系,并提出了用这六种市场力量的互动关系分析模型作为对于企业竞…
发表于2011/5/11 21:46 详细信息
人格管理是许多企业的管理盲区。在知识经济时代,人力资源逐渐超越了埋头苦干的劳动力范畴,成为企业智慧资本的重要载体。于是,企业界对存在于人脑海中的知识价值有了崭新认识。因此,企业的人力资源管理基点也从贡献劳动力的员工身上转移到贡献智慧的员工身…
发表于2011/5/11 21:44 详细信息
在物理学上,关于水的沸点的论述中还有一个假定的理想前提一标准大气压下。如果压力高于一标准大气压,那么水的沸点就不再是100C了,而是高于100C。101C理论随之产生 101C理论漫画 从现实的经济社会来看,面临的情况很复杂,不是仅仅靠增加投入(增加市场广…
发表于2011/5/11 21:43 详细信息
社会化理论(socialization theory) 社会化理论是一种认为教育的主要功能在于维护资本主义经济制度生存和发展的激进理论。教育经济的新学说中影响较大的主要理论有三种:筛选假设理论、劳动力市场划分理论和社会化理论,它们并称为第二代人力资本理论。 社会…
发表于2011/5/11 21:41 详细信息
管理咨询(Management Consulting),管理咨询是具有丰富的管理知识和经验,并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业,是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确…
发表于2011/5/11 21:38 详细信息
微创新 360安全卫士董事长周鸿祎在2010年中国互联网大会网络草根创业与就业论坛上指出一个方向:用户体验的创新是决定互联网应用能否受欢迎的关键因素,这种创新叫微创新,微创新引领互联网新的趋势和浪潮。[1] 周鸿祎称:你的产品可以不完美,但是只要能打…
发表于2011/5/11 21:36 详细信息
在市场营销学中,所谓饥饿营销是指商品提供者有意调低产量,以期达到调控供求关系、制造供不应求假象、维持商品较高售价和利润率的目的。 饥饿营销 - 概述 饥饿营销 饥饿营销就是通过调节供求两端的量来影响终端的售价,达到加价的目的。表面上,饥饿营销的…
发表于2011/5/11 21:34 详细信息
在印象管理心理学与人际交往心理学中,人们把有意增加别人喜欢的表现手法或东西从而对自己有个好印象或获得利益的现象,称之为马屁精效应,或讨好效应。使这一效应产生的策略,称之为讨好策略。   这种讨好策略是马屁精惯用的伎俩,他们喜欢拍马讨好,打…
发表于2011/5/11 21:33 详细信息
张东阳的个人简介
张东阳的照片
简介:企业知识管理的理论研究者和实践者、电子商务与社区化网络的探索者、个人心理咨询与社会化问题的研究者、网络营销的爱好者
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