竞争位势理论、资源基础理论及动力能力理论是当今最具影响力的三种企业战略管理理论，对企业发展的定位及竞争力的培育有重要的指导作用。20世纪70年代以来，是战略管理与经济学相互融合的阶段。在这一历史时期，战略管理界出现了三个学派，即竞争位势理论、资…
宽带薪酬始于20世纪90年代，是作为一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略与理念相配套的新型薪酬结构而出现的。所谓宽带薪酬设计，就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围，将原来十几甚至二十几、三十几个薪酬…
雇主名牌这一概念产生于上世纪90年代初，并在近几年随着人才竞争的加剧而受到日益关注。Ann认为，雇主名牌（EmployerBrand）是公司在人力资源市场上的定位，是指在人力资源市场上享有较高乃至很高知名度、美誉度、忠诚度的企业品牌。雇主名牌从人力资源市场竞…
人力弹性理论 - 理论简介
人力弹性理论
21世纪是个充满变动的时代。随着信息技术的进步、经济的全球化及市场环境的瞬息万变，企业必须保持管理上的弹性以随时面对高度的竞争压力及不确定性。而人力资源可能是组织维持竞争优势的唯一来源。如何保有人力资源弹…
混沌管理是指建立在可度量标准化管理的基础上，赋予被管理者让渡利益，超出其期望，催发其积极性动力，实现即期目标管理效果的最大化，同时服务于下期管理目标的高效实施。所谓混沌，是继相对论和量子力学之后，作为二十世纪物理学的第三次大革命，正深刻地影…
财富效应财富效应指由于货币政策实施引起的货币存量的增加或减少对社会公众手持财富的影响效果。人们资产越多，消费意欲越强。这个理论的前提为人们的财富及可支配收入会随着股价上升而增加。因此，人们更愿意消费。财富包括两种形式：金融资产和实物资产。财…
使经济学家真正烦恼的是，有心理学实验证据表明人们的选择行为明显会系统地偏离效用理论的预测，而且主流经济学杂志一再讨论这类证据。那就是偏好颠倒现象。 传统经济学认为经济人的偏好是连续的、稳定的，不变的。但现实中人们的偏好并不是连续的、稳定的，而…
不确定性经济学是西方经济学的大家族中派生出来的交叉学科和边缘学派。在经济理论中，对不确定性的分析和认识不仅是经典的(阿罗德布鲁)一般均衡理论的基本内容，同时也是信息经济学、行为以及实验经济学、制度经济学、演化经济学等新兴理论、以及现代金融理论…
决策是管理者在一定的条件下，运用科学的方法对解决问题的方案进行研究和选择的全过程。决策是在一定环境下进行的，它绝不能脱离开实际进行，必须依靠一些科学的工具和方法进行，不是经验的积累。科学的决策要经过一系列步骤，它们有机地联系在一起，被称为决…
中国式孤独指的是人们总是习惯于把想说的话藏在心里，而不是直接表达出来，主要表现为在很多场合表现矜持，因此感到孤独。
中国式孤独 - 概述
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中国人的孤独来自内心，这是区别于西方人神观念。在西方，有了忏悔有了孤独可以向那个或有或无的神诉…
2010年4月23日，甘肃省陇西一小学68名学生突然集体中毒，大多数学生不同程度出现头晕、四肢无力、腹痛、视力不清等症状。最终食品安全专家检验认定牛奶没事，中国乳制品工业协会认为，不排除学生间情绪的互相干扰与传染。在群体性食物中毒事件中，的确可能出现…
爱商，即LQ，全称为LOVE QUOTIENT，就是爱的商数，或爱的智慧。这是全球最前沿的一门科学，也是研究爱最先进的方法。最早由美国心理学家提出来，接着在欧洲乃至全世界开始流行。作为对智商（IQ）、情商（EQ）、财商（FQ）的重要补充，爱商（LQ）亦是当代社会精…
职场灰文化其实就是白领的加班文化。他们用自己的身体和青春透支着工资。
职场灰文化 - 简介
中国白领过劳
在外人看来进入世界名企的大楼就像迈进了高薪天堂，但对于身在其中的多数人而言，这座钢铁建造的冷冰冰的建筑却更像是一个牢笼：将一个人的灵魂和…
随着社会竞争日益加剧，不少白领开始选择暴力来宣泄自己在工作生活中的压力。有些女性将家中的枕头、靠垫之类物件当作暴力对象，有的则热衷于网络暴力游戏。
暴力减压 - 简介
暴力减压
一种动作类似拳击并伴有吼声的搏击操颇受女性追捧。有些女性将家中的枕…
日常生活批判理论 - 日常生活批判理论
日常生活批判理论是一种新兴的文化哲学理论。它的兴起代表了理性向生活世界的回归，是20世纪哲学理论的一个重要转向。在西方，一些学术大师纷纷将目光投向日常生活世界。例如胡塞尔现象学的生活世界，维特根斯坦语言哲…