张国祥 zhangguoxiang.chinavalue.net [收藏]
标签:研发管理
本文从产品研发的角度介绍研发管理的主要内容与管控过程。因此,研发管理的内容则有:研发立项、方案论证、设计评审、样品试制、样品评审、小批试制、样品测试、跟踪市场反馈、定型评审、技术移交、批量上线等。研发立项需要进行大量的前期准备工作,也就是需…
发表于2017/10/16 19:59 阅读全文 评论
标签:后勤管理
如果说企业的办公管理是工作保障管理,那么后勤管理就是企业的生活保障管理,是指为企业员工提供衣食住行保障,其目的就是让员工在企业衣食无忧。当然这里的衣是指工衣管理,食是指食堂与就餐管理,住就是员工宿舍管理,行是指车辆保障或交通管理。由于食宿都…
发表于2017/10/10 9:12 阅读全文 评论
是企业就需要团队管理,为什么单单谈中小企业呢?大概中国中小企业多数都没有建立管理团队,因为有管理团队或者团队强大的企业多数都成长壮大了。最近有学员向笔者反映,他们企业原本已经建立了规范化管理体系,建立了管理制度、工作标准、优化了管理流程,确…
发表于2017/10/2 19:39 阅读全文 评论
标签:档案管理
企业档案管理是指将企业经营管理活动中形成的文字资料、统计数据、音像制品、科研成果等定期归纳整理,移交专人管理,实行统一或分散存放,从而提供开发利用或进行决策参考的一系列专业管理活动。企业档案通常包括以下内容:公文档案、人事档案、培训档案、财…
发表于2017/9/25 8:43 阅读全文 评论
标签:会议管理
会议的作用不外乎布置工作、总结经验、讨论事项、分析问题、研究对策,或表彰先进、惩戒违章,一言以蔽之就是做出决策或鼓舞士气。管理良好的会议能够集中集体智慧、快速解决问题、迅速推动工作,是企业管理中最常用的方式或手段。企业会议必须有的放矢,不能…
发表于2017/9/18 17:42 阅读全文 评论
标签:办公管理
办公管理是指企业为了维护正常的工作秩序而建立的服务规范、规定的办公秩序、以及保障工作所需的用品、设施和设备的供给维护,其目的就是营造良好的办公环境。因此,提供办公用品的规范与渠道、提供办公设备设施的规范与保障机制,以及公文处理的规范与标准也…
发表于2017/9/11 9:09 阅读全文 评论
标签:培训管理
培训管理是对企业培训的计划、组织、实施和培训转化与效果评估的管理。其目的是打造职业化团队,提高劳动效率,提高工作技能,提高员工履行职责的能力,提高企业管理水平,提高企业竞争能力。内容包括:培训计划管理、培训师资选拔、培训教材编写管理、培训课…
发表于2017/9/6 9:55 阅读全文 评论
人力资源管理是指企业选人、育人、用人、留人的全面规划和系统管理,其目的是匹配企业需要的人才,让各层次员工人尽其才、适得其所,为企业可持续发展注入源源不断的生机和活力。主要内容包括:人才规划、招聘管理、入职管理、试用管理、定岗定编管理、晋级晋…
发表于2017/8/31 13:55 阅读全文 评论
标签:信息管理
信息管理是对企业经营所需的市场预测、客户反馈、生产营销数据、人财物评价标准指标及其实际指标的收集、整理与运用进行管理,从而提高决策的准确度和有效性,改善经营方式、改善企业管理。主要内容包括:信息种类管理、信息收集管理、信息传递管理、信息存储…
发表于2017/8/26 11:01 阅读全文 评论
愿景:做时尚男装的风向标使命:为顾客提供时尚服装为员工搭建发展平台为企业创建百年品牌核心价值观:众志成城奉献价值以人为本追求卓越广告语:引领时尚潮流提升男士品味安全观:高高兴兴上班平平安安回家人才观:发现人才培养人才成就人才经营观:满足市场…
发表于2017/8/21 9:24 阅读全文 评论
企业文化建设的目的就是让企业文化成为最有力的管理工具。企业文化带给企业组织成员的认同感和使命感,可以焕发大家的激情和活力。只要大家认准了的事,行动起来就不再需要外力的推动。多数人都能自觉自发地投入工作,管理人员势必大大减少,工作效率一定会大…
发表于2017/8/16 18:33 阅读全文 评论
既然企业文化是伴随企业一起丰富和发展的,那么,我们遵循企业发展的阶段来建设企业文化就能相得益彰。在创业初期,鲜明地提出企业的价值主张就是企业文化建设。企业倡导什么、反对什么,鼓励什么行为、讨厌什么举动,言简意赅地归纳几条即可,即规定自己企业…
发表于2017/8/10 10:23 阅读全文 评论
企业文化建设正日益受到重视,这是可喜的现象。企业文化建设也存在不少误区,最典型的莫过于政治化、官场化、庸俗化、形式化,简而言之为企业文化建设的四化。这四化可不是四个现代化,虽然不一定是主流,但如果泛滥起来,后果也会相当可怕。最典型的做法莫过…
发表于2017/8/5 11:46 阅读全文 评论
企业文化的作用概括起来就是四句话:企业发展的内驱力、企业竞争的软实力、企业经营的灵魂、企业管理中最具软性和张力的工具。当然这是指建设规范、积极健康的企业文化才具有的作用。优良企业文化的作用具体表现在以下九个方面:帮助员工了解、认同企业的价值…
发表于2017/8/1 20:34 阅读全文 评论
标签:企业文化
企业文化就是企业的价值主张和行为习惯。任何企业都有其价值主张,不论成立时间长短。企业文化都会伴随企业成长的全过程。企业成立之初,也许只有愿景和使命,但在其成长过程中,一定会围绕价值主张产生一系列规章制度和行为习惯。一个企业有好的愿景,创始人…
发表于2017/7/28 12:07 阅读全文 评论
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