读书评论
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《人性的优点》我在初三就草草读过一遍,印象并不深刻。其时最醉心最热衷的是看《拿破仑》、《成吉思汗》等中外名人传记,那时候正处于十分叛逆和挑剔的年龄,就如我当时对教师有关你不是总统,但却可以教育你的学生成为总统的评价嗤之以鼻并觉得自欺…
发表于2008/4/6 23:16 阅读全文 评论
是态度第一,还是能力至上?一直是不少管理者任用和选拔下属头疼的问题。 有几个答案:小公司做事,大公司做人;部门内协作,跨部门协调;先做人,再做事;做应该做的事,交应该交的人。凡此种种,不一而足。 存在就是合理,都对,都不全对。 …
发表于2008/4/6 21:38 阅读全文 评论
没有理由,没有借口,这就是真正的执行力! 人都是有惰性的,人性都是趋利避害的,面对困难和危险产生的犹疑、恐惧、放弃心理都是正常的,可以理解的。但是,请注意,正常和可理解并不是我们不行动或行动不足的充分和必要理由,是全力以赴还是尽力…
发表于2008/4/6 1:16 阅读全文 评论
一个故事,四只老鼠,两块奶酪,配上极为简单的情节:消极等待还是主动寻找?《谁动了我的奶酪》就这样引发了无数人的反复思考。 真理都是极其通俗和朴素的,《谁动了我的奶酪》真正验证了这一点。与斯宾塞观点相近或相似的还有:努力不一定成功,…
发表于2008/4/5 22:28 阅读全文 评论
《请给我结果》一书读完后,我的第一直觉就是:那些每天都忙得焦头烂额、心力交瘁的管理者和企业主都该好好看一看这本书。 以会议落实会议,以制度规范制度,以文件检查文件,以部门管理部门。制度越多,越具体,越细化,管理就越混乱这是不少企业…
发表于2008/4/5 21:46 阅读全文 评论
《平凡的世界》中描述和刻画的每个人物角色,都如书名一样普通而平凡。在路遥的笔下,他们的生存、求学、工作、创业、爱情、婚姻等都是平凡而朴素的,可以说,里面的斗争和矛盾冲突也都是相当柔缓与和平的。但恰恰是孙少平、孙少安、田晓霞、金波这些…
发表于2008/4/5 21:22 阅读全文 评论
张清平的个人简介
张清平的照片
简介:实战非专家“人格宣言”

以真实的数据论证你的专业;
以坦诚的态度敞开你的胸怀;
以客观的方式提出你的质疑;
以大度的胸襟接纳你的对手;
以公开的言行表达你的批评;
以完整的案例诠释你的价值。
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