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要定义业主之概念,则要以人是产权的主体,而非客体为哲学原理。为了人们更简易地理解人是产权的主体,而非客体之意义,本文侧重于从人是企业产权的主体,而非客体之层面处论述。人们一般很容易地将人作为企业产权客体予以定义,之所以如此,在于人们已习惯性…
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2011年11月,对中国家长来言,是一个黑色十一月:一是发生在上海的中学生援交风波,一是发生在甘肃省的幼儿园校车交通事故惨案。中国为什么会发生黑色十一月案呢?我们有多少人在深思?在新党国初立之际,党国创建人们热情洋溢地发动了人多力量大的造子运动。…
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适应性、独立性、发展性也可称为适应力、独立力、发展力一、适应性在职业组织中,能否应变地适应职业组织内部的组织制度及人缘关系,以及职业外部的职业市场与职业环境。适应性决定的是个人在职业组织内部中能否生存及生存压力程度。一般情况下,不善组织制度…
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中国富人应当如何更好成就自己的子女呢?我想不通中国富人的想法。自己都家产万贯了,为什么就不成就自己的子女也能家产万贯?听说一个土房地产商,自己已发家了,目前也已由泉州转到海南去开发新的房地产。而自己的大儿子竟然在石油公司内当私募消防员。要知…
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资本主义历经了将近六百年的艰巨曲折的发展历程,历经了早期的启蒙运动、宗教革命、革命战争等不同阶段才得以最终确立。如今的资本主义是以美国为代表,以人民主权、自由主义、个人创业为价值观,不断涌现了伟大的资本家与政治家。资本主义是以资本家与政治家…
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在传统的社交礼仪中,尤其古代等级制度中,社交礼仪都是奉行上尊下卑的原则。在政府机构或国企上班,最令人尴尬的是,每当与单位领导迎面相遇的时候,作为下属一般要先向领导问候,然而如果领导是好领导时则他会向你回礼,可中国官场的领导大部分是通过买官卖…
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今天我在博锐管理在线读了张从忠箸的《彼得-德鲁克驭人之道》,且聊下的的个人读感:彼得-德鲁克,这个人近来月我才逐渐认识的,其本人的原作还未偿阅读过,从其他人对其管理理念的介绍,我或可观其管理理念的核心观点,也大概了解到彼得-德鲁克管理理念是什么…
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世界包括中国将进入主张经济主义的时代,这是一个由公民社会进入业主社会的时代,业主时代就是一个每个人应学会如何经营自我,因为这是个以个人为单位的经济时代,换句话说,就是已进入一个人的企业的经济时代,李先生提出了自我经营的理念,对我所提出的自主…
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中国人最乐于谈论儒商,却从来没有听说过佛商。佛教界泰斗星云大师对话凤凰卫视董事局主席兼行政总裁刘长乐,足令国界的关注!面对中国的食品质量等诸多问题的社会现实,中国的企业家缺少的正是与佛人的对话!今天这可谓是时机!但愿中国的企业家能从佛家获得…
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人在走进职业困境时,往往是缺乏树立端正的职业心态和职业理念。刘先生从项目工作到项目管理,是一个阶段性的提高,随着职务的更变,心态和理念理应随之调整和重树。很多人过不了这个坎,使自己深陷泥沼,而无所是从。
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不管你是大学毕业生,还是中专毕业生或是其他的毕业生,在你应聘一份工作时,你会是怎么想的?在传统的观念中,我们一直这样认为,只有投资创办企业、开店的老板才是业主,才是创业者,我们只不过是受老板雇用、为老板工作的员工而已。其实,我们每一个人都是…
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我的理念,自主营理陈信凤我不喜欢是被人安排着工作,而是公司有什么工作,我要积极、自主地去做!因为我觉得这才是我自己!我不拒绝工作,而是企图以自己的理念工作着!以自己的理念工作就是自主营理,没有以自己的理念工作是由人管理,不能、不愿以自己的理…
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混沌管理的提出,是企业文化由官本位到民本位的革命,是一个重大贡献!但鉴于文中对混沌管理的阐述(赋予被管理者让渡利益,超出其期望,催发其积极性动力,实现即期目标管理效果的最大化,同时服务于下期管理目标的高效实施、混沌控制的本质乃是放飞心灵等等…