“十差干部”为啥没有“一把手”?

龚益聪 原创 | 2009-02-20 08:47 | 收藏 | 投票
关键字:一把手 十差干部 

 

“十差干部”为啥没有“一把手”?
        山东济宁市评选的“十差干部”在媒体上引起了轰动,人们纷纷对此发出了议论。有人说,济宁市的做法是在打“死老虎”,因为,其评出的“十差干部”中绝大部分都是“犯罪分子”,与干部的作风问题挂不上边;也有人说,济宁市的做法,对整治干部作风,提高干部的工作效率不失为一个好办法。
     面对媒体上的各种议论,济宁市委书记孙守刚说:“不仅今年要评(十差干部),以后我们还要坚持下去,而且要加大社会公开度、参与度、透明度”。
好家伙,济宁市委书记真是够有胆有识的,笔者很是佩服。不过,在佩服之余,笔者还是心存疑虑。因为,笔者发现,在济宁市评出的“十差干部”中,无一人是“一把手”。他们分别是:
1、 宋伟:济宁市建委城市建设综合开发中心原主任;
2、 潘勇伟:省南四湖水质监测中心站原副书记、副站长;
3、 郝留柱 济宁市交通局稽查支队一中队原负责人 ;
4、 王申文 济宁市地税局稽查局稽查一科原科长  ;
5、 王立军 金乡公路局路政科原科长  ;
6、 吕立兵 曲阜市公安局巡警大队一中队原队长  ;
7、 马庆国 邹城市国土资源局原副局长  ;
8、 刘睦超 济宁市轻纺办企业科科长  ;
9、 陈 伟 邹城市大束镇财政所原所长  ;
10、           宝 嘉祥县林业局林政站原站长 。

 
从这份名单中,我们可以看出,职务最高的只是个“副局长”;其他的绝大多数都是政府部门“二级机构”的“实权人物”。说实话,看这“十差干部”的职务,说他们手中的权,与县、局以上“一把手”比起来,充其量只不过是些小权而已,根本不是被选“差干部”的主流。
因为,我们平常说的“党委”、“政府”、“人大”、“政协”俗称四大班子,是县、市的首脑机构,而“部、委、办、局”又都是这四大班子系统内的独立机构。我们平常所说的“一把手”,无不都是这“四大班子”及其部、委、办、局的主要领导。从当前反腐败的情况来看,腐败分子的产生,又无不与这些“一把手”有直接的关系。所以,评选“十差干部”岂能避开“一把手”?
     而这次济宁市评选的“十差干部”,就是“政府系统”中局的“二级机构”的负责人,根本就没涉及到“四大班子”和“部委办局”的领导干部,即“一把手”。这难道不让人怀疑济宁市是在有意避开“一把手”的吗?
其实,不用笔者多说,大家也清楚,当前官员腐败的涉及面很广。无论是大官还是小官与腐败都能挂上边。而在这些容易发生腐败的官员中,“一把手”又是重灾区。因为,“一把手”在当前的体制中,权力不仅集中而且还很大,什么“人事权、一支笔”等等,无不都是“一把手”说了算。比如被网上曝出的公款按摩的审计局长,就是位“一把手”。因为,他有财权“一支笔”,能决定财物的使用。也就是因为他是“一把手”,他有权,所以,他才有胆量这样做。试想,如果换了一般的干部,没有财权的干部,他会这样做吗?显然是不可能的。所以,说一千道一万,官员只要是有权,有实权,就有腐败的可能。可以这样说,“一把手”就是反腐败的重点对象。
我们也不难想像,如此关键的“一把手”,济宁市在评选“十差干部”时,却没有他们,这岂不是近乎于搞笑?是否有避重就轻之嫌疑?当然,也会让人产生怀疑,怀疑评选“十差干部”的做法,就是一种欺负基层小干部,愚弄人民群众的把戏。而对县市领导干部来说,这种“十差干部”的评选,是否是另类“形象工程,政绩工程”呢?
故此,评选“十差干部”,如果没有“一把手”的参与,是难以服众的。
 
 
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个人简介
龚玉环,实名龚益聪.是从部队转业的军官。平时爱好文学,喜欢写作.,最喜欢写些评论。希望自己能通过博客这个平台为国家的发展出点力。
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