管理培训生微博汇总

王明潭 原创自 新浪博客 | 2011-05-03 19:25 | 收藏 | 投票

协动@电商管理培训生 在一年的时间里可以学到20几门协动推出的电子商务系列培训课程,但是培训生计划更独特的收获是通过每周“学习会”感悟和分享,在岗指导,实习、轮岗、专家团队辅导,职业规划,评估等方式,把一个有初级基础,有发展潜力的年轻人,在一年的时间里成长为电商的骨干、领导者和创业者

@王明潭@电商管理培训生 在开周学习会。今天领悟和交流的主要内容是“负责”,如何建立和和发展媒体关系,如何建立渠道合作关系,网络,电话与面对面销售促建销售。团队的头换新人,郑顾问指导网络营。我对培训生的进步感到非常欣慰。 原文转发(3)|原文评论(5)

@电商管理培训生 在开周学习会。今天领悟和交流的主要内容是“负责”,如何建立和和发展媒体关系,如何建立渠道合作关系,网络,电话与面对面销售促建销售。团队的头换新人,郑顾问指导网络营。我对培训生的进步感到非常欣慰。

#电商管理培训生# 我跟培训生讲, 如果你想学干活,最好去派代;如果你想学知识,最好是买本电商的书读;如果你想掌握技巧,就好参加培训班;如果你想成为能够担当的人,让老板和投资者对你放心,你才需要参加管理培训生计划。 //@王明潭:是真话

@钟涛的围脖:2007年,记者问马云:创业过程应该有很多困难,你觉得你为什幺会成功?答:几年前我应邀到哈佛演讲,就有人这么问。我的答案非常简单,第一,我没钱;第二,我不懂技术;第三,我从来不做计划,这是我们活过来的原因。我认为,统一的价值观、使命感,还有共同的目标,是让阿里巴巴走到今天的重要原因。 原文转发(126)|原文评论(50)

回复@诺佩精灵:@电商管理培训生 今天的作业就是真实案例分析,“如果你是老板,你如何看待和处理这件事” //@诺佩精灵:无巧不成书,这是今天我对团队的主要理念。价值观,使命感,共同的目标,一样不差!也许是老马的熏陶? //@王明潭:是真话 //@王明潭:是真话

@钟涛的围脖:2007年,记者问马云:创业过程应该有很多困难,你觉得你为什幺会成功?答:几年前我应邀到哈佛演讲,就有人这么问。我的答案非常简单,第一,我没钱;第二,我不懂技术;第三,我从来不做计划,这是我们活过来的原因。我认为,统一的价值观、使命感,还有共同的目标,是让阿里巴巴走到今天的重要原因。 原文转发(126)|原文评论(50)

回复@马晓_乔布: 今天给管理培训生分享的经验,希望他们成为第四种人。 //@马晓_乔布:哈哈,王老师传授管理真经了,小板凳摆好,认真听讲。

@王明潭:按照做事的心态和习惯,员工可以分为四种类型,1眼力没活,2做事,3尽快做完(追求效率) 4成本和时间最小的情况下,做到最好(追求效果)。越往上,其在组织中职位越高,越能承担责任。改善员工做事的心态和习惯,一靠文化,二靠管理,三靠培训。 原文转发(12)|原文评论(5)

这也是“管理培训生计划”的核心理念http://t.cn/h5A9GU

@王明潭:学习电商,希望成就电商事业,第一层面是学“干货”学了就能会,会了就能用,用了就赚钱,第二层面是学“技能”不能拿过来直接用,需要在实践中融会贯通,逐步会有效果;第三层面是学“战略与决策”指导别人去执行,第五层面是学“人性”与内部员工和外部客户深度连接的能力。层面越高,走得越远,越高 原文转发(46)|原文评论(15)

#管理培训生计划#很多朋友由于条件限制,想兼职参与此计划。目前没有能力组织兼职参与,待全职的培训生管理完善后,可能会扩大到兼职培训生,比如一月一次的集中培训,或者不定期的沙龙讨论、网上的学习等,可能需要收费或者通过兼职工作替代。请这些朋友关注我们,留下联系方式和基本信息。

#管理培训生计划# 经过沟通和交流已有8人进入队列,这些人中有做网站数据分析的、国外著名院校的MBA, 外企和传统企业的电商中层骨干,富二代,淘宝皇冠卖家,也有刚从学校出来干做基层工作的。其中一人已经到位帮我处理招募和接待工作。男女比较有些失调,女占20%,希望有更多女生参与。

管理培训生计划,我会依托中欧电商协会,请我了解的国内最有实战经验、能够提炼和总结,能够上升到理念的高度,也能落地到方法和操作,真心帮助别人的实力派专家(不限于知行业知名人士,和总裁)。这几位都是我最尊敬的电商实践者、探索者和研究者,非常感谢他们支持和参与培训生计划。

@王明潭:【管理培训生计划】现已初步确定4名培训生。上限是8人,现继续接受报名,考虑到相互学习,更欢迎具有B2C, 供应链、网络营销、数据分析、文案策划、IT、人事等背景的报名参与。见http://t.cn/h5A9GU 报名请私信我,或发简历到martinwang@sohu.com ,给我招收你的理由。 原文转发(64)|原文评论(58)

【管理培训生计划】刚刚推出,就有两家著名企业电子商务的头私信给我,希望推荐人才,谢谢他们的支持。如果这些培训生真的能走完一年,他们出路,我根本不愁。不是我们的计划和执行有多么高级和完美,不是我们的导师有多高的水平,而是电商太缺真正的人才,市场和企业的培训太急功近利,太“干货”。

【管理培训生计划】现已初步确定4名培训生。上限是8人,现继续接受报名,考虑到相互学习,更欢迎具有B2C, 供应链、网络营销、数据分析、文案策划、IT、人事等背景的报名参与。见http://t.cn/h5A9GU 报名请私信我,或发简历到martinwang@sohu.com ,给我招收你的理由。

个人简介
多渠道电子商务的总设计师; 电子商务的会员营销、呼叫中心的数据库营销专家; 呼叫中心/电子邮件营销/短信营销/直邮DM目录营销专家; 成功运营多家呼叫中心和多渠道电子商务项目; 帮助多家企业实现传统渠道向电子商务的…
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