利润提升:创新思维与管理赋能

金超 原创 | 2019-04-17 14:27 | 收藏 | 投票

信息化时代,产业布局有了全新的变化,人力资源的数量、质量和需求也和十年前天壤之别。工业经济时代经典的管理方式,放到今天已经是时过境迁,刻舟求剑。

在人力资源加速稀缺、人才话语权加速转移、人才需求更加多元的今天,需要什么样新的管理方式?

方向对了,路就不远。

针对今天新的要素布局,利用新的视角——创新的思维——重新来设计更有效的管理模式,通过管理为企业赋能,是目前企业立竿见影的利润提升机会!

企业一手抓经营,一手抓管理;经营提高销售额,管理提高利润率。

紧跟前沿管理动态,融合系统实操经验,以实用性为出发点,提炼规律、组合工具,站在企业家立场上阐述创新思维与管理赋能的设计方法;以企业家关心的核心高管有效管理为主线,鲜活阐述激励主体的界定、管理流程的再造、部门激励的优化关联、团队到合伙人的激励过渡、利润发掘的全面升级等实战策略;兼顾系统性和方法论,又结合大量实际案例,以“理论联系实际、讲授与案例相结合、互动式推进”为宗旨,通过科学、前沿的课程组合,金超老师《利润提升:创新思维与管理赋能》(www.20v80.com)为企业学员提供管理创新和利润优化的实战方法论,支持企业在多元挑战和机会面前,获利丰厚,管理升级!

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本土企业商业模式设计落地知名专家 ;“商业模式bmc云在线专家诊断系统”(专利) 创建者; “商业模式6r模型”创建者,“企业创新6i系统”创建者 电话:15010069642 qq:932103682
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