在职场中做到4个不争,你将前途无量?

鲁非 转载自 卓众猎头网 | 2021-04-15 17:24 | 收藏 | 投票
关键字:职场 
在职场中我们要有一定的高情商和智慧,这样才能到工作中顺风顺水,今天就来讲讲职场中的不争,一起来看看吧。
 
1、和老板争对错
 
准确的说不要在公共场合跟老板争对错,就算老板有一点问题,或者老板犯了错误,我们最好不要在公共场合直接指出问题,如果有意见和建议的话,最好是在私底下给老板提出来,如果你在公共场合说,当着所有人的面子说出来,你这里不对,这个我不同意,你这样让老板很没有面子,你要清楚作为一个老板,他最大的需求就是权威,当他的权威受到挑战的时候,他的内心是很不爽的,千万不要试探老板的心胸和气度,如果你老板不爽,你将会失去很多的机会。
 
2、不跟同事争高下
 
我们在职场中,会有很多的工作是需要我们单独完成,但是有一些工作是要和同事合作才能完成,这是团队合作,千万不要和同事去争高低,不要和别人比,也不见觉得自己就是比别人厉害,都觉得他们都不如我,这样是不好的,我们应该跟自己比,就比如说:今天做的是否比昨天好,这个月做的是不是比上个月好,今年是不是比去年更加的出色,明年的我是否还会更加的出色呢?只有这样你才能不断的进步。
 
3、不跟下属争功劳
 
假如你在一个团队领导,或者你以后会有机会成为团队领导,那么你要学会礼贤下士和推功揽过,礼贤下士就是要善待比你低的人,善待为你拼搏的下属,推功揽过要学会把过错揽到自己,自己承担一定的责任,把功劳然给他人或者让给你的下属,只有这样下属才会觉得跟你敢,是值得的,否则,你的团队就是一盘散沙。
 
4、不跟小人争输赢
 
在职场中,难免不会遇到一些小人,但是我们对小人的态度要退避三舍,尽可能的不要和他们打交道,尽量的躲开他们,最好是不要和他们发生冲突,之所以是小人,是他们不会按套路出牌,他们的为人处事是没有原则的,如果和这种人争输赢的话,你很容易遭到这类人的嫉恨,如果他们在背后捅你一刀的话,你是没有招架之力的。
 
作者:深圳卓众猎头
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