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见解
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姚永斌 2011-09-03 06:10 于 北京 通过网站:

#能人谋发展#柳传志的“搭班子、定战略、带队伍”在呼市城中村双树村村委体现的尤为明显。村委在不到9年得时间里为百姓谋的了大福利、大发展、大幸福,全赖有个优秀的班子。企业和社区的发展都离不开优秀的团队。如果中国的基层组织都有能人搭班子、带班子,团结班子成员谋发展,农村会更富裕!

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姚永斌 2011-09-03 05:57 于 北京 通过网站:

参观了呼和浩特市的双树村,城中村改造要做到四个统一:如何让村的改造和城市建设同步,如何让村经济发展和社会经济同步,如何让村民的生活质量和经济发展同步,如何让村民精神文明和人文素养和城市文明同步!

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姚永斌 2011-08-23 18:55 于 北京 通过网站:

#智愚之别#智者受赞美时句句反思,愚者受批评时句句反驳!

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姚永斌 2011-08-23 18:55 于 北京 通过网站:

#人性之争#觉得你有能力,跟你争;觉得你有钱,跟你比;觉得你有地位,跟你斗。这是眼下许多人的思维。我们能不能换个心,换个活法:发现你有能力,喜欢和你学;发现你有财富,恭喜你;发现你有地位,为你高兴;发现你幸福,祝福你。人性之和谐!

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姚永斌 2011-08-21 21:48 于 北京 通过网站:

#美国领先#美国副总统拜登上午在四川大学演讲,提到美国多方面还是领先于其他国家。事实就是如此,美国还是世界头号强国,不要因为美国暂时有经济方面的难题,就以为老虎趴下了。我们还是要学习美国的优点,武装我们的企业,师夷长技以制夷。

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姚永斌 2011-08-14 07:28 于 北京 通过网站:

#怪味信用评级#冒似有道理的评级,让国人觉得有点可笑的杯具!铁道部AAA信用评级,中国本币AA+评级。看似专业的解释,但实属有点可笑。但愿投资者能赞同大公,呵呵!http://cv18.cn/Vf6fUj

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姚永斌 2011-08-13 19:49 于 北京 通过网站:

勤劳是中国几千年来的传统,也是中国人最优秀的价值观。受物欲与西化的影响,更多的年轻人赞同“少做多乐,成功寻找捷径”,这是误区,这是天大的谎言。人的成长与成功原无捷径,请我们的同胞坚守我们的传统价值观:勤劳、勤奋!

历史/哲学 | 转发(0) | 评论(0)

姚永斌 2011-07-11 10:41 于 北京 通过网站:

#人与企业做成功的秘笈之四#17、习惯于缺点是最大的缺点。18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。20、没有想法,就没有结果。21、行动不及时是因为痛苦达不到。22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。

经济思想 | 转发(0) | 评论(0)

姚永斌 2011-07-10 17:54 于 北京 通过网站:

#人与企业做成功的秘笈三#12、没有执行力,就没有竞争力。13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。15、执行力不讲如果,只讲结果。16、不看错不错,只求好不好。

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姚永斌 2011-07-10 11:49 于 北京 通过网站:

#人与企业做成功的秘笈二#6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。8、领导绝对不会错,服从总是没有错。9、先计划再行动,先策划再沟通。10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。

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姚永斌 2011-07-10 11:23 于 北京 通过网站:

#人与企业成功的秘笈之一#1、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。2、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。3、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。4、結果不好,就是不好。5、取是能力,舍是境界。

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姚永斌 2011-07-07 19:59 于 北京 通过网站:

#渤海湾漏油#渤海湾漏油已经一个月了,中海油昨天在新闻发布会上说没有瞒报。我们公众很困惑,快一个月了才知情,这还不叫瞒报,去年墨西哥湾漏油第一时间全球皆知,相比渤海湾漏油公众一月后才知,请问这是媒体不作为还是中海油瞒报?请给个答案,进步开明之社会需要透明的空气http://cv18.cn/YNFN3i

企业 | 转发(0) | 评论(0)

姚永斌 2011-07-07 19:44 于 北京 通过网站:

#公众责任制#安全无小事,特别是地铁、高铁、机场这样的重要公众场合。奥的斯电梯说电梯不能象汽车一样召回,但请问能不能象中国航天一样的安全责任来要求自己,保证公众安全和社会影响!企业不光要建立对质量负责的责任制更要建立对公众安全负责的责任制。这是企业的社会责任!http://cv18.cn/NrmQfy

企业 | 转发(0) | 评论(0)

姚永斌 2011-07-04 19:58 于 北京 通过网站:

#20世纪西方文化三大发现#1、墨菲定律:凡事只要可能出错,那就一定会出错。2、帕金森定律:又称“官场病”,一个不称职的人会任用水平比自己更低的人,如此类推,形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的体系。3、彼得定律:一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。

文化/艺术 | 转发(0) | 评论(0)

姚永斌 2011-06-14 18:48 于 北京 通过网站:

什么是品牌?广告大师大卫?奥格威认为:“品牌是一种错综复杂的象征,它是品牌属性、名称、包装、价格、历史声誉、广告方式的无形总和。品牌同时也是消费者使用产品的印象”。品牌可以让消费者辨别和评价不同厂商的产品,是厂商工作质量的标记,也是其市场信誉和未来收益的载体。

市场营销 | 转发(1) | 评论(1)

姚永斌 2011-06-09 08:10 于 北京 通过网站:

#奥巴马弯腰低头#一个白宫临时工带孩子离开前带一家子来照相纪念,他儿子告诉奥巴马他也剪了“奥巴马头”,能不能让他摸摸,看看他俩的头型一不一样。—— 有的时候,俯身低头并不代表着认错、屈服,有的时候俯身低头更代表着高教养以及对人的高度尊重。

杂谈 | 转发(0) | 评论(0)

姚永斌 2011-06-07 22:48 于 北京 通过网站:

企业降低客户跳槽率可大大提高经营效益,因为忠诚的客户会长期购买企业的产品和服务,愿意支付较高的价格并形成口碑传播……据美国著名学者雷奇汉的研究:如果企业能使“客户跳槽率”降低1%,企业利润就会翻一番;国际某著名保险公司通过分析和计算也发现,常客率增加1%,销售人员的年收入可增加20%

市场营销 | 转发(1) | 评论(1)

姚永斌 2011-06-07 07:07 于 北京 通过网站:

韦尔奇曾经说过,即便经历了几十年的管理锤炼,他识别优秀人才的准确率也只能勉强达到50%,也就是两个人中能够选对 1个。岂不与掷硬币的概率一样?职场中,“找对了员工,事情就成功了一半”。生活中,“所托非人,后悔莫及”。毫无疑问,选对人,是获得成功的一个关键因素

领导力 | 转发(1) | 评论(1)

姚永斌 2011-05-29 11:24 于 北京 通过网站:

科技创新必须经过多次失败后才有可能成功,失败是成功的母亲!温家宝总理提倡“在科技领域营造敢于批判和宽容失败的环境”,这是思想的进步,体制的进步!http://cv18.cn/juuaau

宏观 | 转发(0) | 评论(0)

姚永斌 2011-05-26 06:35 于 北京 通过网站:

人类透支环境,环境必定透支气候,极端的气候如长江中下游的严重干旱,和破坏环境有很大的关系。保护好自己的家园,保护好人类赖以生存的环境,提倡低碳生活,是人类唯一来得及自救的事!请发展经济不要再以透支人类赖以生存的环境为代价了!http://cv18.cn/n2Uzmm

绿色经济 | 转发(0) | 评论(0)