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谋攻篇原文如下:孙子曰:夫用兵之法,全国为上,破国次之;全军为上,破军次之;全旅为上,破旅次之;全卒为上,破卒次之;全伍为上,破伍次之。是故百战百胜,非善之善者也;,善之善者也。故不战而屈人之兵上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。攻城之…
发表于2010/4/6 15:53 阅读全文 评论
爱荷华大学的管理学家柯特.卢因通过对领导行为的研究,发现了三种领导行为或领导风格:独裁式领导风格、民主式领导风格、自由放任式领导风格。中国历史上西汉的建立,离不开几位开国大功臣的功勋,比如萧何、韩信、张良、陈平、曹参等。在汉高祖刘邦过世后,汉…
发表于2010/4/4 17:41 阅读全文 评论
司在古汉语中,有管理、主管、职掌、操作、处理的意思。司法就是执法的含义。司法公正就可等同于执法公正。法律是调节统治阶级与被统治阶级之间关系的一种制度与规则。执法公不公正,执法公不公平,会影响到整个社会的和谐与稳定。构建和谐社会的基础是司法的…
发表于2010/4/2 15:55 阅读全文 评论
作战篇原文如下:孙子曰:凡用兵之法,带甲十万,千里馈粮千驷,千乘,。则内外之费,宾客之用,胶漆之材,驰车革车车甲之奉,日费千金,然后十万之师举矣。其用战也胜,久则钝兵挫锐,攻城则力屈,久暴师则国用不足。夫钝兵挫锐,屈力殚货,则诸侯乘其弊而起…
发表于2010/3/25 18:24 阅读全文 评论
管理学上有个著名的定律彼得定理,当一个人提拔到一定高度与高位时,会出现无法胜任新职位的现象。我们经常看到一些招聘广告,例如国企高管的职位,政府的职位,私企的职位,一定要达到什么厅处级别多少年,什么具有高级职称,或者什么相关职位工作经验多少年…
发表于2010/3/22 15:32 阅读全文 评论
孙子曰:昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。不可胜在己,可胜在敌。故善战者,能为不可胜,不能使敌之必可胜。故曰:胜可知,而不可为。不可胜者,守也;可胜者,攻也。守则不足,攻则有余。善守者藏于九地之下,善攻者动于九天之上,故能自保而全胜也。…
发表于2010/3/18 21:55 阅读全文 评论
在运营管理中的工作设计是其中一个重要的环节。工作设计有几个特点:一是作为工作个人与工作群体工作活动内容的工作职能。二是能成为满足组织、技术要求、工作人员生理与个人需求的工作结构。概括地讲,工作设计主要的核心是职能与结构。这种职能与结构如果设…
发表于2010/3/12 14:48 阅读全文 评论
始计篇原文如下:孙子曰:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。道者,令民与上同意者也,故可与之死,可与之生,而不畏危也;天者,阴阳、寒暑、时制也;地者,远近…
发表于2010/3/11 13:55 阅读全文 评论
每当我们在端午佳节吃着香烹烹的粽子、包子、盐蛋与皮蛋,还有欣赏赛龙舟的时侯,我们都会想起一位伟大的爱国诗人,他的名字叫屈原。这是中国历史上唯一的一个以过传统节日的方式纪念的杰出的文学家与政治家。他的名字名传千古,他的事迹流传万年。屈原,又叫…
发表于2010/3/8 16:51 阅读全文 评论
政府的法律与法规对人力资源的外部影响是强劲的,法律影响着人员的招募与甄选、工资薪酬、工作条件与环境、工作时间、员工解雇、劳资关系。现在来讨论一下实现企业雇员与政府雇员的公平就业机会的主要的法律框架。公平就业机会法律是保障企业雇员与政府雇员的…
发表于2010/3/8 16:47 阅读全文 评论
李文武的个人简介
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单位:湘南监狱
简介:作者简介:李文武,著名管理学家。顶尖学者。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《中国管理传播网》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络的作家。研究领域:历史、经济、管理。
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